Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Prawo.pl

Agnieszka Rosa

Radca prawny specjalizujący się w zakresie prawa pracy, prawa cywilnego, ubezpieczeń społecznych i zdrowotnego, świadczeń w razie choroby i macierzyństwa, emerytur i rent jak również pomocy społecznej, wsparcia dla rodzin z budżetu państwa, pomocy publicznej dla przedsiębiorców zatrudniających osoby niepełnosprawne.
Od kilku lat publikuje i doradza; najpierw jako zastępca red. naczelnego Monitora Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, potem jako dziennikarz działu prawa w "Rzeczpospolitej".

Artykuły autora

Rewolucja w ubezpieczeniach społecznych?

Rząd w ramach Komisji Trójstronnej podejmie rozmowy nad projektem nowelizacji ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, przygotowanym przez NSZZ Solidarność wprowadzającym oskładkowanie umów cywilnoprawnych. Powstał on jeszcze w tamtym roku.

SN: krótki okres ubezpieczenia nie jest podstawą do odmowy przywrócenia terminu

Decyzja ZUS odmawiająca przywrócenie terminu na opłacenie składki chorobowej jest decyzją administracyjną i podlega kontroli sądowej. Musi ona zawierać pouczenie o środkach odwoławczych przysługujących ubezpieczonemu.

Osoby opiekujące się chorym mogą liczyć na wyższą emeryturę

Od 1 stycznia 2013 r. obowiązują dłuższe okresy opłacania składek na ubezpieczenia społeczne za osoby przebywające na świadczeniach pielęgnacyjnych. Ubezpieczeniem zostały również objęte osoby pobierające nowy zasiłek opiekuńczy. Płatnikami składek są odpowiednio wójt, burmistrz i prezydent miasta.

Emerytom zostały jeszcze trzy tygodnie na złożenie skargi o wznowienie postępowania

Jeszcze przez niemal trzy tygodnie emeryci, którzy dochodzili w sądzie wypłat emerytur zawieszonych przez ZUS z powodu kontynuowania zatrudnienia mogą się ubiegać o wznowienie postępowania. Termin do złożenia skargi upływa bowiem 22 lutego 2013 r.

Pracodawcy delegujący pracowników więcej zapłacą na ZUS

Wzrosła wysokość składek na ubezpieczenia społeczne za delegowanych pracowników. Wszystko przez to, że od 1 stycznia 2013 r. podwyższeniu uległa najniższa podstawa wymiaru składek za pracowników wysłanych z Polski do pracy za granicę. Wynosi ona nie mniej niż 3713 zł.