Szkolenie online Krajobraz prawny po NIS 2 i UKSC - odpowiedzialność kierownictwa i kluczowe obowiązki organizacji 24.02.2026 r., godz. 12:00
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Prawo.pl
Katarzyna Żaczkiewicz-Zborska

Katarzyna Żaczkiewicz-Zborska

Dziennikarz, korespondent sądowy

Od lat specjalizuje się w prawie cywilnym i prawie Unii Europejskiej. Przygotowuje relacje z Sądu Najwyższego, Naczelnego Sądu Administracyjnego i tzw. sądów warszawskich. Współtworzyła „Gazetę Prawną”, w której była zastępcą redaktora naczelnego, wcześniej pracowała w Radiu „Solidarność”. Była też specjalistą w urzędzie pełnomocnika rządu do spraw integracji europejskiej.  

Kontakt: K.Zaczkiewicz@wolterskluwer.com
Artykuły autora

Min.Gowin: środowisko sędziów jest elitarne, podzielone i oddzielone od społeczeństwa

Środowisko sędziowskie jest bardzo podzielone. Dostrzegam jednak zbyt mało dążenia do transparentności - mówi minister sprawiedliwości Jarosław Gowin.

Prezydent: płace dyrektorów spółek cypryjskich będą opodatkowane

Ratyfikacja protokołu między Polską a Cyprem zmienia zasady opodatkowania wynagrodzeń dyrektorów spółek cypryjskich - dotychczas płacili podatki tylko na Cyprze. Ponieważ, zgodnie z prawem cypryjskim, dyrektorzy, którzy rezydentami nie są, w ogóle nie płacili podatku z tytułu otrzymywanego wynagrodzenia.

Wyższe kary za futra z fok i możliwość tępienia bobra

Dozwolone będzie w niektórych okresach tępienie bobra, ze względu na zagrożenie spowodowane zalewaniem terenów w wyniku działalności tych zwierząt. Odstępstwo od ochrony czasowo dotyczyć będzie też czapli siwej i kormorana.

Do konkursu na aplikację ogólną stanie 1875 osób

Od lutego przyszłego roku aplikację ogólną rozpocznie 200 osób. Chętnych jest jednak znacznie więcej. Z informacji dostępnych na stronie Krajowej Szkoły Sądownictwa i Prokuratury wynika, że do udziału w konkursie zakwalifikowało się 1875 osób (w tym 198 warunkowo).

NIK: skazani nie pracują efektywnie

Praca społeczna skazanych nie spełnia swojej roli stwierdza raport NIK. Nie wychowuje ani nie resocjalizuje. Pracodawcy nie chcą przyjmować osób wchodzących w konflikt z prawem, bo nie radzą sobie z ich dyscyplinowaniem.