1920x60_lex_cyberbezpieczenstwo_i_2026
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Prawo.pl
Katarzyna Żaczkiewicz-Zborska

Katarzyna Żaczkiewicz-Zborska

Dziennikarz, korespondent sądowy

Od lat specjalizuje się w prawie cywilnym i prawie Unii Europejskiej. Przygotowuje relacje z Sądu Najwyższego, Naczelnego Sądu Administracyjnego i tzw. sądów warszawskich. Współtworzyła „Gazetę Prawną”, w której była zastępcą redaktora naczelnego, wcześniej pracowała w Radiu „Solidarność”. Była też specjalistą w urzędzie pełnomocnika rządu do spraw integracji europejskiej.  

Kontakt: K.Zaczkiewicz@wolterskluwer.com
Artykuły autora

Bazy danych bankowych coraz bogatsze, ale nie dla wszystkich

Restrykcyjne zasady tajemnicy bankowej powodują, że pracownicy banków są bez przerwy karani przez komorników grzywnami za odmowę udostępniania informacji o rachunkach klientów. Naciski wywierają też prokuratorzy i skarbówka - twierdzi dr Białek ze Związku Banków Polskich.

Podatek bankowy wszedł dzisiaj w życie

Dzisiaj weszła w życie ustawa nakładajaca podatek bankowy. Banki, firmy ubezpieczeniowe, pożyczkowe i SKOKi będą płaciły rocznie 0,44 procent wartości aktywów. W przypadku banków i spółdzielczych kas oszczędnościowo-kredytowych podatkiem obłożone są aktywa powyżej 4 miliardów złotych.

SN rozpatrzy jeszcze raz sprawę zbrodni w Nangar Khel

W środę 3 lutego Sąd Najwyższy rozpozna apelacje od wyroku Wojskowego Sądu Okręgowego w Warszawie w sprawie czterech polskich żołnierzy oskarżonych o zbrodnię wojenną, w związku z ostrzelaniem w 2007 r. wioski Nangar Khel w Afganistanie.

Szef Urzędu ds. Kombatantów: 350 mln zł trafia do niewłaściwych osób

Senatorowie proponują wyższe świadczenie dla wdów i wdowców osób represjonowanych za działalność niepodległościową, jednak szef Urzędu d.s. Kombatantów twierdzi, że pieniądze te już i tak trafią do osób nieuprawnionych.

SN: sąd nie zmienia oceny okresowej, ale może ją uchylić

W sytuacji nieterminowego przedstawienia pracownikowi opisu stanowiska sąd nie może zmieniać oceny negatywnej na pozytywną, sąd może tylko zobowiązać pracodawcę do ponownej oceny stwierdził w Uchwale Sąd Najwyższy.