Inspekcja kontroluje elastyczny czas pracy. Pracodawcy chcą go wpisać do kodeksu
Państwowa Inspekcja Pracy kontroluje firmy, które wydłużają okresy rozliczeniowe pracy. Chodzi o kontrolę prawidłowości wykorzystania uprawnień wynikających z ustawy antykryzysowej, która pozwala na wydłużanie czasu pracy w razie wzrostu zapotrzebowania, a gdy zamówienia spadają firmy oddają pracownikom proporcjonalny czas wolny. Tymczasem organizacje pracodawców chwalą elastyczny czas pracy i uważają, że powinien on być wprowadzony do prawa pracy na stałe.