Prywatność w pracy. Czy pracodawca może sprawdzać zawartość komputera bez wiedzy pracowników?
Czy pracodawca może sprawdzać zawartość komputera bez wiedzy pracownikw? Czy pracownik powinien zostać wcześniej poinformowany, ze pracodawca ma prawo do takiej kontroli? Czy pracodawca może założyć podsłuch w biurze nie informując o tym pracownikw? Takie m.in. pytania padały ze strony uczestnikw debaty on-line pt. Ochrona prywatności w miejscu pracy, zorganizowanej 17 listopada przez wydawnictwo Wolters Kluwer Polska i kancelarię Wierzbowski Eversheds. Zdaniem ekspertw tej kancelarii, polskie prawo nie jest jeszcze w tej dziedzinie dostatecznie precyzyjne, ale na zadane pytania starają się odpowiadać możliwie jednoznacznie.