Odwołanie ze stanowiska dyrektora nie rozwiązuje stosunku pracy jako nauczyciela
Odwołanie dyrektora nauczyciela ze stanowiska przyczynia się do jego utraty, choć nie dotyczy zatrudnienia na stanowisku nauczyciela i nie jest czynnością rozwiązująca stosunek pracy chyba, że wiąże się to z brakiem możliwości kontynuowania zatrudnienia byłego dyrektora w pełnym wymiarze zajęć.

