Michał Culepa

Rzecznik konsumentów nie jest pracownikiem powołanym i nie można go odwołać. Jest zatrudniony na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony, a rozwiązanie tej umowy następuje w sposób określony w przepisach ustawy o pracownikach samorządowych i Kodeksu pracy.

Pytanie pochodzi z publikacji Vademecum Głównego Księgowego: Czy kierownicy jednostek organizacyjnych gminy, tj. dyrektor szkoły, kierownik biblioteki publicznej i kierownik gminnego ośrodka pomocy społecznej podlegają ocenie okresowej w takim samym zakresie jak pracownicy samorządowi zatrudnieni na stanowiskach urzędniczych w urzędzie gminy?

Nabór kandydatów na wolne stanowisko radcy prawnego w urzędzie gminy, powinien być otwarty i konkurencyjny, ponieważ jest to stanowisko zaliczane do grupy stanowisk urzędniczych.

Burmistrzowi, który został wybrany na następną kadencję można wypłacić ekwiwalent za urlop wypoczynkowy, gdyż poprzedni stosunek pracy uległ zakończeniu. Przepisy o kontynuacji uprawnień urlopowych dotyczą zaś pracowników umownych, a burmistrz jest pracownikiem z wyboru.

Dyrektorowi instytucji kultury w świetle obowiązujących przepisów ustawy z dnia 3 marca 2000 r. o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawa (tekst jedn.: Dz. U. z 2013 r. poz. 254) dalej u.w.o.k., przyznać można jedynie nagrodę roczną oraz nagrodę jubileuszową.