Pracownik, który jest zatrudniony w dwóch zakładach pracy w każdym z nich w przypadku niezdolności do pracy wskutek choroby ma prawo do wynagrodzenia chorobowego na zasadach określonych w art. 92 KP....
24.06.2016Ekspert Serwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych odpowiada na pytanie Użytkownika programu:Umowa zlecenia zostaje zawarta na 8 miesięcy. Usługi świadczone będę nieperiodycznie. Będzie wiązało...
07.06.2016Przedsiębiorca, który zatrudnia choćby jednego pracownika, nie może zawiesić wykonywania działalności gospodarczej dla potrzeb podlegania obowiązkowym ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym z tytułu...
28.04.2016Pytanie pochodzi z publikacji Vademecum Głównego KsięgowegoOsoba prowadząca jednoosobową działalność gospodarczą chciałaby skorzystać z tzw. urlopu wychowawczego (osobiste sprawowanie opieki nad...
25.04.2016Pytanie pochodzi z publikacji Vademecum Głównego KsięgowegoJaka jest podstawa prawna nieuznawania przez ZUS ogólnego pełnomocnictwa upoważniającego daną osobę do reprezentowania płatnika...
18.04.2016