Sebastian Kryczka

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHPCzy szkolenie dla kadry kierowniczej dotyczące mobbingu w miejscu pracy oraz udzielania pierwszej pomocy trzeba odnawiać? Jak długo jest ważne takie szkolenie?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHPCzy podczas kontroli inspektor może nakazać umieszczenie w wykazie prac szczególnie niebezpiecznych prac związanych ze stosowaniem niebezpiecznych substancji chemicznych. Chodzi tutaj o obsługę akumulatora przez pracownika - podłączenie do prostownika, kontrola poziomu elektrolitu zgodnie z DTR, ewentualne dolanie wody destylowanej. Pracownik nie stosuje substancji niebezpiecznej. Czy takie działania można uznać za zasadne?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHPW wystąpieniu pokontrolnym PIP wniesiono o wyciągniecie konsekwencji dyscyplinarnych wobec kadry kierowniczej. Od naruszenia obowiązku pracowniczego upłynęły ponad trzy miesiące. Czy można wykonać wnioski z wystąpienia, jeśli są one niezgodne z obowiązującymi przepisami (art. 109 1 k.p.)? W jaki sposób zrealizować wnioski?

W formularzu ZUS IWA należy uwzględnić liczbę wypadków, którym ulegli pracownicy, jak również wypadki, w których poszkodowanymi były inne osoby podlegające ubezpieczeniu wypadkowemu.

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHPPracownik zatrudniony jako kierowca ma być przeniesiony do pracy na stanowisko listonosza. Pracownik posiada badania wykonane w roku 2014 r. na stanowisku listonosza, z datą ważności do roku 2017 r. Czy pracodawca może honorować takie badania, czy należy wykonać nowe? Pracownik uprzednio zajmował stanowisko listonosza przez kilka lat do 31.10.2015 r.