Nie ma w Polsce jednolitości w ocenie charakteru prawnego aktów wydawanych przez wójta gminy - twierdzi na łamach miesięcznika "Samorząd Terytorialny" dr Monika Chlipała, adiunkt w Zakładzie Prawa Administracyjnego na Uniwersytecie Humanistyczno-Przyrodniczym Jana Kochanowskiego w Kielcach. Zdaniem autorki, pojęcie zarządzenie w odniesieniu do aktów pochodzących od organu wykonawczego jest używane w szerokim i wąskim rozumieniu, co wpływa na zróżnicowanie w zakresie dopuszczalności nadzoru i kontroli względem tych aktów.

Możliwość natychmiastowego zwolnienia pracownika powstaje jedynie w ścisłe określonych prawem sytuacjach, przy czym dodatkowo niezbędne jest wypełnieni prze pracodawcę wielu formalności. Rozwiązanie umowy z pracownikiem w takim trybie jest nadzwyczajnym sposobem rozwiązania stosunku pracy i winno być stosowane jedynie wyjątkowo. Musi ponadto być uzasadnione szczególnymi okolicznościami, czyli potwierdzoną winą pracownika polegającą na jego złej woli lub rażącym niedbalstwie. Jeżeli np. pracownik działał w błędnym przekonaniu o działaniu w interesie pracodawcy, to nie można mu w takim przypadku przypisać winy, a zatem i nie można go zwolnić w trybie art. 52 k.p. - pisze Paweł Michewicz, prawnik w kancelarii Barylski Olszewski Brzozowski.

Uchwała Rady Warszawy stwierdzająca nieważność wyboru Michała Kaczyńskiego na przewodniczącego Rady Dzielnicy Rembertów jest nieważna - postanowił wojewoda mazowiecki Jacek Kozłowski. Jak oświadczył we wtorek, skład rady jest wynikiem woli wyborców i należy ją uszanować. Uchwała rembertowskiej rady została unieważniona, ponieważ kandydat na przewodniczącego zagłosował sam na siebie i ten głos przeważył o jego wyborze. Zdaniem wojewody głosowanie na samego siebie nie jest zabronione. Podobną opinię zaprezentował prof. Michał Kulesza, jeden z twórców reformy samorządowej w Polsce.

Ostatnie informacje o OFE nie wpłynęły na zainteresowanie polskimi obligacjami, a płynność budżetu jest dobra - poinformował dyrektor departamentu długu w Ministerstwie Finansów Piotr Marczak.

Wniosek o wspólne opodatkowanie dochodów małżonków uzyskanych od dnia 1 stycznia 2010 r., będzie mógł złożyć jeden z małżonków. Te i inne zmiany w zakresie podatku dochodowego wprowadziła ustawa z dnia 25 listopada 2010 r. o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych oraz ustawy o zryczałtowanym podatku dochodowym od niektórych przychodów osiąganych przez osoby fizyczne (Dz. U. z 2010 r. Nr 226, poz. 1478, dalej nowelizacja), która weszła w życie 1 stycznia 2011 r.

W doktrynie prawa od lat toczy się dyskusja na temat pogarszającej się jakości stanowionego w Polsce prawa. Wciąż zwraca się bowiem uwagę na negatywne skutki związane z rosnącą inflacją prawa, brakiem realnego planowania działań legislacyjnych, pełnej oceny skutków regulacji, badań postlegislacyjnych, a także nadmiernej resortowości rządowego etapu prac ustawodawczych. Dr Tomasz Zalasiński, konstytucjonalista z Uniwersytetu Wrocławskiego analizuje na łamach najnowszego wydania kwartalnika Krajowej Rady Sądownictwa jedną z metod, która miała prowadzić do poprawy jakości legislacji, czyli konsultacje społeczne projektów.

Spółki akcyjne są zazwyczaj firmami o rozbudowanych strukturach organizacyjnych i licznych zespołach pracowniczych, prowadzącymi znaczące przedsiębiorstwa. Wymaga to tworzenia regulacji wewnętrznych dla codziennej działalności, co nie jest zadaniem łatwym - pisze dr Wojciech Marek, radca prawny, współpracujący z kancelarią LEXdirekt Widziewicz Szepietowski, Kancelaria Radców Prawnych, Sp. p.

Poseł Eugeniusz Kłopotek z PSL złożył oświadczenie w Sejmie dotyczące braku odpowiedzialności Prokuratora Generalnego przed Parlamentem. Poseł stwierdził, że należy zmienić ustawę o wykonywaniu mandatu posła i senatora. W wyniku decyzji podjętych przez polski parlament, prokuratura została oddzielona od urzędu ministra sprawiedliwości i zarazem - od administracji publicznej, co powoduje, że posłowie nie mogą skutecznie interweniować w sprawach skarg obywatelskich. Wykonywanie mandatu stało się więc trudniejsze.

W Polsce potrzeba jest zmiana mentalności ojców w stosunku do opieki nad dziećmi, a nie dodatkowe urlopy ojcowskie. Rządzący zamiast wydłużać okres sprawowania opieki nad małymi dziećmi, powinni skupić się tworzeniu przepisów pozwalających lepiej łączyć rodzicielstwo z aktywnością zawodową. Taką opinię zprezentowała organizacja Pracodawcy Rzeczpospolitej Polskiej.

Ministerstwo Finansów zapowiada zmiany w ustawie o ewidencji i identyfikacji podatników i płatników, polegające m.in. na odstąpieniu od obowiązku posiadania NIP przez osoby fizyczne, nie prowadzące działalności gospodarczej. Zdaniem Pracodawców RP nie będzie to przełom w ułatwieniu prowadzenia działalności gospodarczej. - To działania głównie o charakterze PR-owym - twierdzą eksperci tej organizacji.

Podczas czwartkowego posiedzenia rząd ma się zająć zmianą zasad waloryzacji emerytur i rent. Premier Donald Tusk kilka miesięcy temu zapowiadał, że zamiast podwyżki procentowej, przyznawanej raz w roku, chce wprowadzić jednakową dla wszystkich emerytów i rencistów podwyżkę kwotową. - To nie jest dobre rozwiązanie, bo może rodzić niesprawiedliwości społeczne - uważa PKPP Lewiatan. Zdaniem ekspertów tej organizacji, kwotowa waloryzacja rent i emerytur może też być sprzeczna z konstytucją.

To bardzo zła propozycja. W długim okresie będzie miał negatywne skutki, jeśli chodzi o wysokość emerytur. Po pierwsze powoduje, że pieniądze trafiają do dziury budżetowej. Miały być dwa filary, de facto teraz zlewają się w jeden. Drugi zostaje bardzo mały i nie będzie miał większego znaczenia dla emerytów w przyszłości. Po drugie jest to próba powiększenia trzeciego filara poprzez zachęcenie Polaków do większego oszczędzania przez ulgi podatkowe. To się do tej pory nie udało, III filar był rachityczny i nie wydaje mi się, żeby to się udało w przyszłości - twierdzi prof. Krzysztof Rybiński, były wiceprezes NBP .

Na rządowej stronie internetowej utworzona ma być zakładka rządowy proces legislacyjny, w której będą rejestrowane wszystkie projekty aktów prawnych oraz założeń do aktów prawnych przygotowywanych przez wszystkie ministerstwa. Pomysł rządu, by stworzyć taką możliwość zapoznawania się z przygotowywanymi projektami aktów prawnych jest jak najbardziej godny poparcia - twierdzi organizacja Pracodawcy Rzeczpospolitej Polskiej.

Nową treść ustawodawca nadał art. 240 § 1 k.k., zgodnie z którym odpowiedzialności karnej podlega osoba, która mając wiarygodną wiadomość o karalnym przygotowaniu albo usiłowaniu lub dokonaniu przestępstwa handlu ludźmi, nie zawiadamia niezwłocznie organu powołanego do ścigania przestępstw. Nie wiadomo, jakie były przyczyny zmiany tego artykułu kodeksu karnego, ale wiadomo, jak zgubne są tego skutki. Ograniczyć może on działalność znanej organizacji La Strada twierdzi Krzysztof Karsznicki, prokurator z Prokuratury Generalnej.

Problem wieloletniego planowania w jednostkach samorządu terytorialnego jest dyskutowany od wielu lat. Wielokrotnie postulowano, aby w celu wzmocnienia swego potencjału oraz lepszego i bardziej efektywnego gospodarowania JST odeszły od planowania w ujęciu rocznym na rzecz wieloletniego planowania budżetu i inwestycji. Jednak rozwiązania ustawowe, obowiązujące przez ostatnie 20 lat, nie wspierały tego postulatu w zakresie planowania dochodów i wydatków - piszą na łamach miesięcznika "Finanse Komunalne" prof. Beata Filipiak i prof. Marek Dylewski z Katedry Finansów Publicznych Wyższej Szkoły Bankowej w Poznaniu.

Hiszpański kodeks pracy stanowi, że: Z tytułu karmienia piersią dziecka, które nie ukończyło dziewięciu miesięcy, pracownice mają prawo do godzinnej przerwy w pracy, którą mogą podzielić na dwie części. W tym samym celu kobieta może zastąpić owo prawo zmniejszeniem dziennego czasu pracy o pół godziny. Z przerwy tej może korzystać zarówno matka, jak i ojciec, o ile obydwoje pracują. Pewien Hiszpan, będący pracownikiem najemnym wystąpił do pracodawcy o przyznanie mu takiej przerwy. Spotkał się z odmową, ponieważ przerwa taka przysługuje wyłącznie pracownicom, a ponadto, matka dziecka żona powoda - nie jest pracownikiem najemnym, lecz prowadzi samodzielną działalność gospodarczą. Sprawa trafiła do Trybunału Sprawiedliwości UE, który uznał, że przepis ten wprowadza odmienne traktowanie ze względu na płeć.

Z informacji prasowych wynika, że w przyszłym roku Ministerstwo Finansów planuje opracować nowe zasady skarżenia do sądu administracyjnego interpretacji wydawanych przez ministra finansów. Pracodawcy Rzeczpospolitej Polskiej zwracają uwagę na to, żeby nowa regulacja nie pominęła rzeczywistych potrzeb podatników. Najwiekszym problemem nie jest skomplikowana procedeura, ale długie oczekiwanie na interpretację - twierdzi Adam Kwaśnik, ekspert Pracodawców RP.

Ministerstwo Pracy chce odebrać emerytom możliwość dorobienia do emerytury. Zgodnie z projektem ustawy będą oni mieli wybór: albo praca albo emerytura. Resort tłumaczy to blokowaniem przez emerytów etatów innym potencjalnym pracownikom, którzy bardziej niż oni potrzebują pracy. Ta sprawa jest kontrowersyjna. Stoimy jednak na stanowisku, że o ile łączenie pracy ze świadczeniami rentowymi w tzw. nowym systemie jest do przyjęcia, o tyle łączenie emerytury z pracą przed osiągnięciem 65 roku życia w przypadku mężczyzn oraz 60 roku życia w przypadku kobiet, nie powinno być możliwe - pisze Arkadiusz Protas, ekspert Business Centre Club. .

Ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych przewiduje w odpowiednich przepisach ogólne zasady opodatkowania wspólników spółki niemającej osobowości prawnej, niemniej jednak nie odnoszą się one do specyficznej sytuacji osoby fizycznej będącej akcjonariuszem w spółce komandytowo-akcyjnej. O opodatkowaniu akcjonariusza takiej spółki piszą na łamach "Przeglądu Podatkowego" Joanna Zawiejska-Rataj i Katarzyna Kurzawska-Puchała, doradcy podatkowi z Deloitte.

Przeglądając witrynę internetową Ministerstwa Gospodarki, możemy się dowiedzieć, że misją resortu jest "stworzenie najlepszych w Europie warunków prowadzenia działalności gospodarczej". Znając polskie realia, można i należy przypuszczać, że jeszcze sporo wody w Wiśle upłynie, nim ten szczytny cel zostanie zrealizowany, niemniej jednak warto odnotować kroki, które mają nas do tego celu przybliżyć. Jednym z nich jest wprowadzenie elektronicznego rejestru przedsiębiorstw. Pisze o tym Łukasz Tabor - radca prawny w Kancelarii Prawnej Skarbiec.Biz