Większość pracodawców uważa, że rządowa propozycja nie wprowadza w zasadzie żadnych korzystnych z punktu widzenia pracodawców rozwiązań choćby konieczności zadeklarowania z góry okresu, przez jaki rodzic zamierza opiekować się dzieckiem lub rozwiązań systemowych umożliwiających pracę w niepełnym wymiarze etatu w trakcie urlopu rodzicielskiego bądź pracy na odległość.

Na jednej rozprawie, łącznie, Trybunał Konstytucyjny rozpatrzy wnioski o zbadanie konstytucyjności przepisu ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych przewidującego wypłatę częściowych emerytur. Chodzi o nowy art. 26b ustawy, dodany przez ustawę z 11 maja 2012 r. o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z FUS oraz niektórych innych ustaw.

O zachowanie miejsc pracy zaapelował w niedzielę do przedsiębiorców metropolita katowicki abp Wiktor Skworc. Mszę z inicjatywy Regionalnej Izby Gospodarczej w Katowicach odprawiono w krypcie katedry Chrystusa Króla w Katowicach.

Porozumienie w sprawie zwolnień w firmie Johnson Controls podpisała z zarządem firmy zakładowa Solidarność. Redukcja ma objąć do 100 pracowników - poinformowała w piątek śląsko-dąbrowska S. Firma produkuje fotele samochodowe m.in. dla fabryki Fiata.

Rząd wkrótce zacznie przegląd systemu emerytalnego - poinformował w piątek podczas konferencji poświęconej Otwartym Funduszom Emerytalnym główny ekonomista Ministerstwa Finansów Ludwik Kotecki. Przegląd będzie dotyczył m.in. wypłat emerytur z OFE.

Przeciętne wynagrodzenie brutto w grudniu 2012 r. wyniosło 4.111,69 zł, co oznacza, że rok do roku wzrosło o 2,4 proc., a mdm wzrosło o 8,8 proc. - podał Główny Urząd Statystyczny.

PiS i SP złożyły w piątek w Sejmie projekty ustaw, które dają możliwość rocznego urlopu macierzyńskiego wszystkim kobietom, które urodzą dzieci w 2013 r. Zgodnie z planami rządu urlopy macierzyńskie będą dłuższe tylko dla matek, które urodzą po 17 marca.

Zakończyły się konsultacje społeczne dotyczące projektu zwiększającego wymiar urlopów związanych z rodzicielstwem. Zgodnie z zapowiedzią Ministra Kosiniaka-Kamysza, wiosną nowelizacja trafi do Sejmu. W opinii Pracodawców RP samo wydłużenie wymiaru urlopów nie zrealizuje głównego celu polityki prorodzinnej, jakim jest wzrost dzietności. Należy także podjąć inne inicjatywy zmierzające do rozwoju opieki instytucjonalnej oraz popularyzować elastyczne formy zatrudnienia.

Zimąprzedsiębiorcy muszą zapewnić pracownikom odpowiednią temperaturę wbiurze ina hali, a wprzypadku pracy na zewnątrz odzież ochronną, pomieszczenie, gdzie będą mogli się ogrzać, a nawet posiłki regeneracyjne iciepłe napoje. Ale pracownicy, którzy niedotrą do pracy zpowodu śniegu czy mrozu, mogą nieotrzymać pensji za ten dzień.

Eksperci Polskiej Federacji Rynku Nieruchomości krytykują rządowy projekt ustawy oderegulacji zawodów, przewidujący zniesienie licencji pośrednikaizarządcy nieruchomości orazwymogów dotyczących posiadania przeznich kierunkowego wykształcenia ipraktyki. Przekonują, że błędy nielicencjonowanych pośredników izarządców nieruchomości będą sporo kosztować nabywców nieruchomości.

Pracodawca nie ma obowiązku wysyłania pracownika na szkolenie i egzamin sprawdzający w celu uzyskania uprawnień do kierowania wózkami jezdniowymi na terenie Rzeczypospolitej Polskiej.

Komornik ma prawo zająć całe odszkodowanie przysługujące pracownikowi od pracodawcy - wynika z czwartkowej uchwały Sądu Najwyższego. Odszkodowania pracownicze nie są chronione przed potrąceniami tak, jak wynagrodzenie za pracę.

PKPP Lewiatan złożyła wniosek do Trybunału Konstytucyjnego, w którym domaga się uznania za niezgodne z konstytucją przepisów, pozwalających urzędom skarbowym żądać podatku od dodatkowych świadczeń pracowniczych, np. od udziału w imprezie integracyjnej.

Zakończyły się konsultacje społeczne dotyczące projektu zwiększającego wymiar urlopów związanych z rodzicielstwem. Jednak zdaniem Pracodawców.rp bardziej racjonalne byłyby rozwiązania zmierzające do umożliwienia kobietom realnego łączenia życia zawodowego z obowiązkami macierzyńskimi, poprzez np. telepracę, pracę w niepełnym wymiarze, elastyczny czas pracy czy rozwój instytucjonalnej opieki nad dziećmi.

Przepisy bhp określają wytyczne prawidłowego zabezpieczenia podczas wykonywania prac transportowych przy użyciu wózka widłowego, tak aby wykonywane prace nie stwarzały zagrożenia dla pracownika.

Do 31 stycznia 2013 r. płatnicy składek, zgłaszający do ubezpieczenia wypadkowego co najmniej 10 osób, mają obowiązek przekazania do ZUS danych o wypadkowości w 2012 r. na formularzu ZUS IWA. Są to dane potrzebne do ustalenia wysokości składki na ubezpieczenie wypadkowe. Na podstawie informacji z ZUS IWA z trzech ostatnich lat ZUS ustali dla danego płatnika procentową wysokość składki wypadkowej na kolejny rok. Zawiadomienie o wysokości stopy procentowej przesyłane jest przedsiębiorcy każdego roku do 20 kwietnia.

Związane z tyską fabryką Fiata firmy Delfo Polska i DP Metal Processing zwolnią w sumie ok. 290 pracowników. Zakłady uruchomiły procedurę zwolnień grupowych - wynika z informacji tyskiego samorządu i urzędu pracy.

Na tle innych krajów polski rynek pracy jest relatywnie stabilny - ocenił w rozmowie z PAP minister pracy Władysław Kosiniak-Kamysz. Jak tłumaczy, tempo wzrostu bezrobocia jest niższe niż średnia dla Unii Europejskiej.

Co czwarty wypadek przy pracy w kopalniach Katowickiego Holdingu Węglowego dotyczy pracowników zewnętrznych firm świadczących usługi na rzecz holdingu, choć pracownicy ci to tylko 12 proc. wszystkich zatrudnionych. KHW chce ograniczyć liczbę takich zdarzeń.