Bezpłatne badanie Czy Twoja organizacja podlega regulacjom UKSC? Sprawdź w kilka minut, wypełniając kwestionariusz samoidentyfikacji
Zmień język strony
Zmień język strony
Prawo.pl
przedszkole dzieci

Zasady wynagradzania pracowników samorządowych - zagadnienia ogólne

Komentarz poświęcony jest ogólnym rozważaniom na temat wynagradzania pracowników samorządowych, ze szczególnym uwzględnieniem pracowników administracji i obsługi zatrudnionych w szkołach i placówkach oświatowych. W artykule znajdują się informacje dotyczące źródeł prawa związanych z przedmiotowym zagadnieniem oraz ich charakterystyka, wzbogacona orzecznictwem i stanowiskami doktryny w tym zakresie. Komentarz pomoże odpowiedzieć na pytanie: kto podlega zapisom ustawy o pracownikach samorządowych i zasadom wynagradzania, ustalonym dla tej kategorii pracowników, przysługujące pracownikom obligatoryjne i fakultatywne składniki wynagradzania oraz podmioty odpowiedzialne za ich ustalenie. Opracowanie skierowane jest przede wszystkim do dyrektorów jednostek oświatowych.

Przekształcenie prawa użytkowania wieczystego

Przepisy ustawy o przekształceniu prawa użytkowania wieczystego w prawo własności nieruchomości zostały zmienione tak, aby były bardziej precyzyjne.

Burmistrz wrócił do pracy, śledztwo trwa

Oskarżony o korupcje burmistrz Helu Mirosław Wądołowski wrócił w środę 6 stycznia br. do pracy. Mógł to zrobić, ponieważ Sąd Okręgowy w Warszawie uchylił poprzedniego dnia postanowienie prokuratury z grudnia 2007 r. o zawieszeniu go w czynnościach służbowych.

"Kurdupel" nie znieważa Prezydenta

Lubelska prokuratura umorzyła śledztwo w sprawie wpisu na blogu Janusza Palikota, w którym prezydenta Lecha Kaczyńskiego nazwał "kurduplem". Prokuratorzy zdecydowali, że poseł Platformy Obywatelskiej nie znieważył Prezydenta. Decyzja prokuratury jest nieprawomocna. Przysługuje na nią zażalenie do Sądu Okręgowego w Warszawie, gdyż jak ustalono, Palikot dokonał wpisu na blogu właśnie w Warszawie.

Prawnicy krytykują zmiany w kredycie konsumenckim

Według ekspertów obowiązek podawania standardowych informacji w reklamach objęty został maksymalną harmonizacją według dyrektywy UE, co powoduje, iż implementacja musi mieć charakter niezmieniony. Nie ma więc miejsca na " zastanawianie się" czy i w jakim zakresie zmiany te mają zostać wprowadzone w ustawie o kredycie konsumenckim, ale jedynie w jakiej formie ma to nastąpić, tak aby była ona jak najbardziej racjonalna z punktu widzenia kredytodawcy i konsumenta.

Pozwy zbiorowe budzą wątpliwości

Obecny projekt przewiduje zawężenie katalogu dochodzonych roszczeń z tytułu: roszczenia konsumentów, roszczenia poszkodowanych przez produkt niebezpieczny, roszczenia z tytułu czynów niedozwolonych, roszczenia z tytułu ochrony dóbr osobistych. Tymczasem katalog podmiotów zainteresowanych skorzystaniem z pozwów zbiorowych jest zacznie dłuższy.

Szykują się ważne zmiany w informatyzacji KRS

Zrównanie ważności dokumentów i informacji (odpisów, wyciągów i zaświadczeń) wydawanych przez Centralną Informację Krajowego Rejestru Sądowego w formie papierowej z tymi, które są wydawane drogą elektroniczną - takie m.in. rozwiązanie przewidują założenia do projektu zmian w ustawie o KRS. Dostęp do informacji KRS będzie możliwy jedynie przez internet, a nie za pośrednictwem poczty elektronicznej.

Zmienił się system finansowania ochrony środowiska

Od Nowego Roku zmienił się system finansowania ochrony środowiska w Polsce, pieniądze na ten cel trafią do samorządów. Zniknęły gminne i powiatowe fundusze ochrony środowiska. Pieniądze wpływające do nich zasilą bezpośrednio budżety gmin i powiatów. Marszałkowie województw przejmą od państwa 16 wojewódzkich funduszy ochrony środowiska.

Polański pozwał gazetę za naruszenie prywatności

Roman Polański, który przebywa w areszcie domowym w Szwajcarii, pozwał do sądu dziennik "Le Parisien" za opublikowanie prywatnych zdjęć przedstawiających jego samego oraz jego rodzinę. Jak podała agencja AFP, Polański żąda 40 tysięcy euro odszkodowania.

BCC popiera propozycję PO dotyczącą święta Trzech Króli

Business Centre Club popiera propozycję Klubu Parlamentarnego Platforma Obywatelska zmierzającą do ustanowienia święta Trzech Króli dniem wolnym od pracy, przy jednoczesnej rezygnacji z przepisów zobowiązujących pracodawców do "oddawania" pracownikom dodatkowego dnia wolnego za każde święto przypadające w sobotę. To racjonalne, kompromisowe rozwiązanie, które umożliwia pracującym Polakom obchodzenie ważnego święta religijnego, nie powodując zwiększenia kosztów po stronie pracodawców.

Sąd oceni, czy policja właściwie potraktowała obserwatora demonstracji

W piątek 8 stycznia br. Sąd Rejonowy dla Warszawy Śródmieścia rozpozna zażalenie na zatrzymanie obserwatora demonstracji antyfaszystowskiej w Warszawie. Twierdzi on, że został zatrzymany bez powodu, a policja nie dopełniła wymaganych w takiej sytuacji obowiązków. Sprawa obserwowana jest przezHelsińską Fundację Praw Człowieka, która włączyła ją do swojego Programu Interwencji Prawnej.

Po urlopie „tacierzyńskim” bezpieczny powrót do pracy

Osoby korzystające z dodatkowego urlopu macierzyńskiego oraz z nowego urlopu dla ojców będą mogły bezpiecznie wrócić do pracy na zajmowane wcześniej stanowisko.

Mediacje i arbitraż w OIRP w Olsztynie

Stały Sąd Polubowny oraz Ośrodek Mediacji Gospodarczych przy Okręgowej Izbie Radców Prawnych w Olsztynie już działają.
uscisk dloni 000005

Nie odbierzemy wolnego dnia za święto przypadające w sobotę

Paranoik w pracy

Paranoja pracy występuje dość powszechnie. Polega na nieprzystającym do rzeczywistości myśleniu o środowisku pracy, nacechowanym nieufnością i poczuciem zagrożenia. Paranoja pracy ma niszczące skutki dla osoby, ktra jest nią dotknięta (długotrwały stres, dysfunkcyjne działanie w środowisku pracy), jak też dla osb z nią pracujących i całego przedsiębiorstwa (długotrwały konflikt, mobbing, obniżona wydajność i jakość pracy całych zespołw). Paranoik uważa, że jest ofiarą spisku pracownikw, zmierzającego do zniszczenia jego osiągnięć i pozycji. Jak rozrżnić zwykły konflikt od konfliktu na tle paranoi pracy? Jaki jest schemat działania paranoika pracy? Kto tak naprawdę jest ofiarą? Jakie mogą być szkody? Co może zrobić pracodawca aby zapobiegać występowaniu i skutkom paranoi pracy? Jak powszechna jest paranoja pracy i kto jest nią zagrożony? Na te pytania odpowiada niniejszy artykuł.

Zasady doboru środków ochrony indywidualnej

Środki ochrony indywidualnej powinny być stosowane w sytuacjach, kiedy nie można uniknąć zagrożeń lub nie można ich wystarczająco ograniczyć za pomocą środków ochrony zbiorowej lub odpowiedniej organizacji pracy. W komentarzu Serwisu BHP Edward Kołodziejczykscharakteryzował ogólne zasady doboru środków ochrony indywidualnej oraz podstawowe wymagania dotyczące niektórych z nich (m.in. ochron układu oddechowego, środków zapobiegających przed upadkiem z wysokości i drganiom mechanicznym).

Transakcje M&A - rola doradcy prawnego

Transakcje fuzji i przejęć to procesy bardzo złożone - zarówno z punktu widzenia inwestora, jak i nabywanej spółki - wymagające uwzględnienia zagadnień z różnych dziedzin. Zanim nastąpi inwestycja, konieczne jest przeprowadzenie szeregu przygotowań, które zapewnią prawidłowy i sprawny przebieg transakcji i będą chronić interesy danej strony. Dlatego na rynku trudno dziś spotkać procesy MA, które odbywałyby się bez pomocy doradców - w tym prawników - na wszystkich etapach przygotowań do transakcji. - twierdzi Szymon Skiendzielewski, radca prawny z Kancelarii Chajec, Don-Siemion Żyto (CDZ).

Strategie poszukiwania pracy

Zmiany w gospodarce nieruchomościami

Celem nowelizacji ustawy o gospodarce nieruchomościami jest doprecyzowanie przepisw, ktre wywołują wątpliwości w praktyce ich stosowania.

KRS ocenia kolejnych kandydatów na prokuratora generalnego

Krajowa Rada Sądownictwa przesłuchała w środę 6 stycznia sześciu kolejnych kandydatów, którzy zgłosili się do konkursu na stanowisko prokuratora generalnego.