NOWOŚĆ LEX Cyberbezpieczeństwo Twoja tarcza w cyfrowym świecie!
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Prawo.pl

Nie będzie opłat za obwodnicę

Gazeta Prawna, 15 października 2010 r.

Uniwersytety nie pokryją długów klinik

Gazeta Prawna, 15 października 2010 r.

Drogi powiatowe pozbawione ochrony przed hałasem

Gazeta Prawna, 15 października 2010 r.

30 mln zł na projekt dostępu do internetu na wsi

Polska Agencja Prasowa, stan z dnia 15 października 2010 r
kobieta podroze komputer

Nowosolskie metki przeciwko wandalom

Polska Agencja Prasowa, stan z dnia 15 października 2010 r

Rekordowy wzrost na rynku pracy tymczasowej

Pracodawcy coraz chętniej korzystają z pracowników tymczasowych. W pierwszej połowie br. obroty agencji zatrudnienia, zrzeszonych w Polskim Forum HR wyniosły 758 mln zł i były o 53 proc. wyższe niż w analogicznym okresie ubiegłego roku. Znakomita większość obrotów, czyli 704 mln zł, pochodziła ze sprzedaży pracy tymczasowej. Z rekrutacji i selekcji w kraju pochodziło 13 mln zł, a z delegowania pracowników do pracy za granicą 26 mln zł.

Odrzucenie oferty złożonej przez oferenta w toku prowadzonego przez Narodowy Fundusz Zdrowia postępowania w sprawie zawarcia umowy o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej - część I

Komentarz omawia odrzucenie oferty złożonej przez oferenta w toku prowadzonego przez Narodowy Fundusz Zdrowia postępowania w sprawie zawarcia umowy o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej. W opracowaniu przedstawiono przesłanki oraz procedurę odrzucenia. W analizie uwzględniono regulacje ustawowe, jak również rozwiązania przyjęte w drodze zarządzeń wydawanych przez Prezesa Narodowego Funduszu Zdrowia.
leki tabletki

NIL: Ograniczyć marketing usług medycznych

Naczelna Izba Lekarska chce zakazu ogłaszania się przez wielkie prywatne lecznice na billboardach. W ten sposób staje po stronie małych gabinetów, które prawa do takiej promocji nie posiadają. Tymczasem wielkie sieci medyczne żądają więcej – marzy im się większe zliberalizowanie przepisów o marketingu usług medycznych.

Prezydent RP przestrzega przed naruszaniem kompromisu w sprawie aborcji

Najpierw zwolnienie z pracy, a potem emerytura

Rząd chce powrotu do starych zasad przechodzenia na emeryturę osb aktywnych zawodowo. Od przyszłego roku każdy pracownik by uzyskać prawo do emerytury najpierw będzie musiał się zwolnić. Jeśli tego nie zrobi, ZUS z urzędu zawiesi wypłatę świadczenie. Tak przewiduje projekt zmian w ustawie emerytalnej przygotowany przez ministerstwa finansw. Aby wszedł w życie potrzebna jest wola polityczna: najpierw musi przyjąć go rząd, a potem zaakceptować Sejm.

Wolny pracownik pracuje lepiej

uscisk dloni 000005

Ile chcą zarabiać absolwenci?

Będą nowe zasady poboru opłaty przez gminy

Gazeta Prawna, 14 października 2010 r.

Każde miasto chce być stolicą kultury

Rzeczpospolita, 14 pażdziernika 2010 r.

Pieniądze na prywatne inwestycje ekologiczne z budżetów samorządowych

www.ekoinfo.pl, 14 października 2010 r.

Doradcy podatkowi tworzą spółki multidyscyplinarne i udzielają pełnomocnictw

Zmiany, które 7 sierpnia wprowadziła nowelizacja ustawy o doradztwie podatkowym, przyniosły poprawę statusu doradców w postępowaniach sądowych. Doradcy mogą np. udzielać dalszych pełnomocnictw. Tworzą już także, dopuszczone przez tę ustawę, spółki multidyscyplinarne z udziałem adwokatów i radców prawnych.

Jak zorganizować dostęp do książki kontroli prowadzonej dla uczelni, składającej się z kilkunastu katedr i zakładów z siedzibami w różnych miejscowościach?

Jak zorganizować dostęp do książki kontroli prowadzonej dla uczelni, składającej się z kilkunastu katedr i zakładw z siedzibami w rżnych miejscowościach?

Pracownik ambasadorem firmy na zewnątrz

Artykuł opisuje sposb, w jaki firma Carlsberg Polska buduje wizerunek pracodawcy wykorzystując globalną siłę korporacji, siłę marek oraz potencjał pracownikw. Pokazuje też, jak firma powołuje się w tym celu na swoją kulturę, w jaki sposb buduje miejsce pracy kojarzące się z dobrymi standardami, wysoką jakością, a także z pozytywnie dynamiczną atmosferą pracy.

Mistrzowie sztuk i osobowości Speak Up - czyli uczymy nie ucząc

Większość pracownikw na pytanie, czy woleliby więcej zarabiać czy też być nagradzani i doceniani w inny sposb coraz częściej wybierają drugą opcje. Badania od dawna potwierdzają, że wynagrodzenie uznawane przez wielu za głwny czynnik motywacyjny - już nie wystarczy. Firmy muszą zmierzyć się z problemem zatrzymania najlepszych pracownikw bez dodatkowych profitw, ktre motywują zazwyczaj na bardzo krtko. Obecnie w wielu organizacjach możemy zaobserwować zjawisko, przypominające wyścig do zbudowania najlepszego, a przy tym elastycznego systemu motywacyjnego. Systemy te, tworzone na miarę często obejmują tylko poszczeglne grupy pracownikw, w zależności np. od stanowiska. Ostatnimi czasy coraz większą popularnością cieszą się rżnego rodzaju eventy zwane także imprezami motywacyjnymi.

Proces zamknięcia fabryki i outsourcingu produkcji w Sanitec KOŁO Sp. z o.o.

niskie bariery wejścia na rynek;</p><p class=""MsoNormal"" style=""text-align: justify; text-indent: -18pt; margin-left: 71.4pt; mso-list: l0 level1 lfo2; tab-stops: list 71.4pt""><span style=""font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol""><span style=""mso-list: Ignore"">&middot;<span style=""font: 7pt Times New Roman"">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span><strong style=""mso-bidi-font-weight: normal"">trendy</strong> &ndash; wypieranie wanien z hydromasażami przez kabiny z takimi systemami;</p><p class=""MsoNormal"" style=""text-align: justify; text-indent: -18pt; margin-left: 71.4pt; mso-list: l0 level1 lfo2; tab-stops: list 71.4pt""><span style=""font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol""><span style=""mso-list: Ignore"">&middot;<span style=""font: 7pt Times New Roman"">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span><strong style=""mso-bidi-font-weight: normal"">wysoka specjalizacja zakładu</strong> - która biorąc pod uwagę powyższe aspekty