Jak pracodawca może odzyskać nienależnie wypłacone świadczenia?
W praktyce kadrowo-płacowej zdarzają się sytuacje, gdy z różnych przyczyn na konto bankowe pracownika lub bezpośrednio do jego rąk trafia wyższa suma świadczenia niż należna. Jakie kroki może podjąć pracodawca celem odzyskania od pracownika niesłusznie nadpłaconych pieniędzy?






