Rozwój małych i średnich firm zahamowany z powodu wysokich kosztów pracy

Jak wynika zbadania firmy audytorsko-doradczej Grant Thornton, obowiązujące wPolsce przepisy prawa pracy są główną barierą administracyjną wrozwoju przedsiębiorstw. Problemem są głównie jego częste zmiany iniejednoznaczne interpretacje. Wynikające zprzepisów koszty pracy, np. obciążenia wpostaci składek ZUS czy wynagrodzeń chorobowych, najbardziej uderzają wmałe iśrednie przedsiębiorstwa, a wkonsekwencji hamują ich wzrost.