Odpowiedzialność lokatora za zalanie innego lokalu
Wiadukt w Gliwicach z dofinansowaniem z Programu Infrastruktura i Środowisko
Otwarcie ofert na dokończenie autostrady A4
Fundusze UE na drogi - odpowiedź MRR przesłana do Komisji Europejskiej
NIK: szkoły nie radzą sobie z przemocą wśród uczniów
Warto zachęcać uczniów do pracy w grupach
MEN: biblioteki można łączyć, ale pod pewnymi warunkami
VII Europejska Konferencja Dyrektorów Przedszkoli poświęcona zmianom w edukacji przedszkolnej
Prezydent podpisał ustawę o ratyfikacji umowy z Grenadą
Raport z ewidencji wyrobów akcyzowych co rok
MF nie planuje zmian w opodatkowaniu prezentów małej wartości
Posłowie proponują nowy sposób opodatkowania wyrobów węglowych
Gmina, powiat, województwo - różne zadania samorządu terytorialnego
Gmina ma zapewniać swoim mieszkańcom m.in. usługi komunalne, lokalny transport, razem z powiatem dzieli odpowiedzialność za edukację i opiekę zdrowotną. Z kolei samorząd województwa głównie dzięki środkom unijnym ma przyczyniać się do rozwoju regionu.
Lekarz może założyć spółkę z o.o. z osobą niebędącą lekarzem
Czy lekarz może założyć spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością z osobą niebędącą lekarzem i prowadzić działalność leczniczą w ramach zawiązanej spółki?
Wypłata może być niebezpieczna - Szwecja
Badanie sektora publicznego w Szwecji wskazuje, iż śmiertelność w dniu wypłaty wzrasta o 23%. Wzrost ten ograniczał się do osób o niskich dochodach, które narażone są na odczuwanie finansowego stresu, przez co zmienia się ich zachowanie w dniu wypłaty. W związku z liczebnością tej grupy oraz tak dużym wzrostem śmiertelności w jej obrębie, zmiany te można obserwować w ogólnej statystyce sektora publicznego. Wzrost śmiertelności dotyczył w przeważającej części pracowników młodych, w wieku 18-35 lat. W tej grupie współczynnik umieralności w dniu wypłaty wzrasta aż o 164%.
Pracownicy w polskich firmach narzekają na niedopasowanie
Na polskim rynku pracy dominuje niedopasowanie, tak wynika z raportu przygotowanego przez firmę Randstad. Eksperci HR są przekonani, że pracownicy zatrudnieni w ich organizacjach wykonują zadania zgodne z kwalifikacjami. Ci jednak często mają w tej kwestii odmienne zdanie.
Pułapki wdrażania zarządzania projektami
Pracując od kilku lat z organizacjami, śledząc błyskawiczne zmiany w otoczeniu i nowe potrzeby, które trzeba zaspokoić, obserwuję, jak zmienił się styl pracy: zanikł spokojny, niezmienny tryb jej wykonywania trzeba coraz elastyczniej oraz dynamiczniej podejmować nowe inicjatywy. Można swobodnie powiedzieć, że nastała ERA PROJEKTOWA. Liczą się w niej szybkość i efektywność, będące następstwem odpowiedniego doboru ludzi do realizacji celów biznesowych. Wykształcenie dojrzałości projektowej wymaga jednakczasu i pracy zaznacza autor w Vademecum Pracodawcy.
Zmiany we wnioskach o udzielenie dodatkowego prawa ochronnego dla produktów leczniczych
Rekordowy rok programu Erasmus
Rok akademicki 2012/2013 okazał się rekordowym w 27- letniej historii programu Erasmus. W zeszłym roku z programu skorzystało ponad 270 tys. studentów.
