Pytanie pochodzi z publikacji Serwis Prawa Pracy i Ubezpieczeń SpołecznychPracodawca zawarł umowę o pracę z pracownikiem na okres próbny od 1 czerwca 2011 r. do 31 sierpnia 2011 r. Następnie na czas określony od 1 września 2011 r. do 31 października 2014 r. W dniu 1 listopada 2014 r. pracodawca ma zamiar zawrzeć kolejną umowę o pracę na czas określony z pracownikiem do 31 grudnia 2015 r.Kiedy należy wydać zbiorcze świadectwo pracy? Czy po zakończeniu pierwszej umowy na czas określony (od 1 czerwca 2011 r. do 30 października 2014 r.)? Czy dopiero po zakończeniu drugiej (od 1 czerwca 2011 r. do 31 grudnia 2015 r.)?

Spastyczność, czyli wzmożone napięcie mięśni rozwija się nawet u 40 procent osób po udarze mózgu. To bolesne powikłanie można jednak łagodzić dzięki terapii i rehabilitacji przypominają eksperci z okazji Światowego Dnia Udaru Mózgu, obchodzonego 29 października.

Jesień nadeszła, temperatury spadają, ale nawet przy tych niekorzystnych warunkachpod biurami można spotkać grupki pracowników zaciągających się papierosem. Przeważnie nie jest to w smak ich pracodawcom, którzy szukając nowych sposobów na zniechęcenie podwładnych do tytoniowego nałogu, uciekają się niekiedy do różnego rodzaju zakazów. Niestety nie zawsze przynoszą one pożądane skutki.

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis Prawa Pracy i Ubezpieczeń SpołecznychPracownicy w firmie pracują w podstawowym systemie czasu pracy. Rozkład czasu pracy na dany miesiąc jest wykazany w grafiku. Jedna z pracownic według grafiku miała urlop od poniedziałku do piątku, następnie w sobotę miała przyjść do pracy (za pracę w sobotę pracodawca oddaje dni wolne). Jednak pracownica nie stawiła się do pracy w daną sobotę twierdząc, że jeśli urlop jest od poniedziałku do piątku to sobota również powinna być wolna.Czy pracodawca może pracownicy wstawić w sobotę nieobecność nieusprawiedliwioną?

Prezes Sikorsky Aircraft Corporation, producenta helikopterów Black Hawk zapowiada, że nie przystąpi do postępowania na śmigłowce bojowe, dopóki Polska nie zmieni warunków przetargu. A to oznacza, że przetarg wart 11 mld zł może być zagrożony - pisze Dziennik Gazeta Prawna.

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych W dziale dyspozycji jest zgodnie z regulaminem wykonywana praca w ruchu ciągłym z możliwością przedłużenia czasu pracy do 43 godzin przeciętnie na tydzień z czterotygodniowym okresem rozliczeniowym. W tym samym dziale trzech pracowników pracuje w systemie równoważnym.Czy tworząc harmonogram dla tych trzech pracowników można przewidzieć pracę w nocy, popołudniu w dniach wolnych od pracy z zachowaniem przepisów dotyczących odpoczynku i z zastrzeżeniem, iż ponowne wykonywanie pracy w tej samej dobie nie będzie stanowiło pracy w godz. nadliczbowych?Okres rozliczeniowy wynosi jeden miesiąc.

W Dzienniku Ustaw z 28 października br. opublikowano tekst jednolity rozporządzenia w sprawie warunków technicznych dozoru technicznego w zakresie projektowania, wytwarzania, eksploatacji, naprawy i modernizacji specjalistycznych urządzeń ciśnieniowych.

Dzieci powinny wiedzieć, jakie mają prawa i rozumieć ich sens - uważają sędziowie rodzinni ze Stowarzyszenia Pro Familia. Dlatego do 20 tys. szkół wysłali zaproszenia do konkursu plastycznego, ilustrującego prawa zawarte w Konwencji o prawach dziecka.

Gruntowna naprawa projektu albo wyrzucenie go do kosza. Tak Rada Legislacyjna oceniła pomysł MF na klauzulę obejścia prawa informuje Puls Biznesu.

Mimo zapowiedzi MEN, że każdy chętny będzie mógł się uczyć etyki, do rzecznika praw obywatelskich wciąż napływa wiele skarg na organizację tych lekcji. Nadal traktowane są po macoszemu - odbywają się w odległych częściach miasta i w godzinach wieczornych lub kolidujących z innymi zajęciami.

Rzecznik praw obywatelskich zgłosiła swój udział w sprawie zainicjonowanej skargą do Trybunału Konstytucyjnego warszawskiego adwokata Łukasza Supery, dotyczącej stawek za obrony z urzędu.

Ministerstwo Finansów przypomniało o obowiązku przekazania informacji o papierosach i tytoniu do palenia znajdujących się poza procedurą zawieszenia poboru akcyzy w okresie pierwszych 10 miesięcy 2014 roku, w terminie do 8 listopada 2014 r.

Samorządy nie będą mogły przeznaczyć mniej środków z subwencji oświatowej na potrzeby związane z edukacją dzieci niepełnosprawnych niż wynika z rozporządzenia w sprawie podziału subwencji - zakłada projekt ustawy okołobudżetowej przyjętej we wtorek przez rząd.

W województwie pomorskim większość szpitali została przekształcona w spółki. Argumentem za podejmowaniem takich decyzji była możliwość oferowania komercyjnych zabiegów, jednak chętnych na takie zabiegi jest bardzo niewielu.

Od początku listopada decyzje w gronie państw UE zapadać będą według nowych zasad głosowania, korzystnych dla największych krajów. Polsce będzie o wiele trudniej zablokować rozwiązania, które nie są po jej myśli.

Neuca w trzecim kwartale 2014 roku zwiększyła udziały w hurtowym handlu lekami do 31 procent - poinformował Piotr Sucharski, prezes Grupy Neuca w wywiadzie dla Polskiej Agencji Prasowej. Podkreślił jednocześnie, że wynik jest zgodny z oczekiwaniami zarządu.

Ciąża, poród i połóg, choroby układu oddechowego, a także choroby układu ruchu, to główne powody zwolnień lekarskich - wynika z zaprezentowanego we wtorek 28 października 2014 w Warszawie raportu Praca. Zdrowie. Ekonomia. Perspektywa 2009-2013 .

W Grupie Neuca pojawiła się kolejna przychodnia. 17 października 2014 roku Neuca Med, spółka zależna od Neuca SA przejęła Przychodnię Lekarską Konsylium Sp. z o.o. Spółka prowadzi przychodnię lekarską w Głogowie przy ulicy Gwiaździstej 5A.

Przy Parku Aktywnej Rehabilitacji i Sportu bydgoskiego Centrum Onkologii będzie działać hotel w pełni przystosowany dla osób niepełnosprawnych. Dzięki temu powstanie tutaj Centrum Paraolimpijskie, największy w Polsce ośrodek integracyjny dla osób niepełnosprawnych.

MPiPS przygotowało projekt zmian w kodeksie pracy, dotyczący zatrudniania na umowę na czas określony. Standardem będzie umowa terminowa na czas nie dłuższy niż 33 miesiące. Możliwe będzie zawarcie najwyżej trzech takich umów, czytamywSerwisie Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.