Gazeta Prawna omawia zmianę w ustawie o systemie oświaty wprowadzającą do systemu alternatywne formy wychowania przedszkolnego, poprawki Senatu i skutki przyjętych zmian.

Dodatek motywacyjny jest kolejnym elementem wynagrodzenia nauczyciela. Zgodnie ze swą nazwą, ma on zachęcać nauczycieli do podnoszenia kwalifikacji, dbałości o lepszą jakość pracy. Przepis art. 30 ust. 6 pkt 1 K.N. upoważnia organ prowadzący szkołę do określenia w drodze regulaminu: wysokości stawek dodatku motywacyjnego, szczegółowych warunków jego przyznawania. W tak wskazanym upoważnieniu nie mieści się kompetencja organu do uregulowania zasad cofania dodatku motywacyjnego (por. wyrok Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego we Wrocławiu z 26 kwietnia 2006 r., IV SA/Wr 274/05, Orzecz. w Sprawach Sam. 2006/3/79). W praktyce oznacza to, że organ prowadzący nie ma prawa ustalania przypadków, których zaistnienie oznacza utratę prawa do dodatku motywacyjnego.

Komentarz szczegółowo omawia pojęcie płacy nauczycielskiej, jako wynagrodzenia ze stosunku pracy. Tekst koncentruje się na ukazaniu składników wynagrodzenia nauczycielskiego oraz na określeniu podstaw prawnych.