Jeżeli zatrudnienie jest zdarzeniem odległym (5 lat), to okoliczność ta nie będzie mieć wpływu na możliwość rozliczenia się w formie ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych - wyjaśnia ekspert Vademecum Głównego Księgowego.
Decyzja o dopuszczalnych poziomach hałasu dla zakładu a nie dla instalacji
Środowisko
W jaki sposób powinien postępować zakład, który po objęciu go decyzją o dopuszczalnym poziomie hałasu uzyskał pozwolenie zintegrowane dla nowej instalacji, w którym również określono dopuszczalny poziom hałasu?
Postanowienia miejscowego planu zagospodarowania przestrzennego interpretuje się na korzyść inwestora
Budownictwo
Czy organ wydając pozwolenie na budowę, w sytuacji, gdy zapisy planu zagospodarowania przestrzennego są nie spójne z innymi przepisami, np. warunkami technicznymi, powinien sam to ocenić i wydać pozwolenie na budowę, które będzie zgodne z innymi przepisami, natomiast nie będzie zgodne z zapisami tegoż planu?
Czy spółka ma obowiązek wyceny pozycji kapitału rezerwowego każdorazowo na dzień bilansowy, jeżeli kapitał ten powstał z dopłat określonych w walucie obcej?
Zmiana warunków zatrudnienia wymaga zgody nauczycielki
W jaki sposób należy zmienić warunki zatrudnienia nauczycielowi, który należy do związków zawodowych?Nauczycielka muzyki w związku z brakiem godzin ma w bieżącym roku szkolnym 15 godzin w bibliotece oraz 10 godzin muzyki (15/30 + 10/18). W przyszłym roku pracodawca chce jej zaproponować pełny etat w bibliotece (zastępstwo za nauczycielkę na długotrwałym zwolnieniu) oraz 6 godzin muzyki.
Obowiązek miejsca do wypoczynku dla kobiet w ciąży także dla budynków biurowych
Budownictwo
Czy obowiązek urządzenia w zakładzie pracy, zatrudniającym na jedną zmianę więcej niż dwadzieścia kobiet w jednym budynku, pomieszczenia z miejscami do wypoczynku w pozycji leżącej dla kobiet w ciąży i karmiących matek odnosi się również do budynków biurowych?
Dopłaty do kapitału nie mają wpływu na rachunek zysków i strat
Spółka nie może wykazać rezerw na spodziewane dopłaty do kapitału. O konieczności dokonania dopłat do spółki zależnej powinna poinformować w informacji dodatkowej będącej składową sprawozdania finansowego - wyjaśnia ekspert Vademecum Głównego Księgowego.
To lekarz decyduje, kiedy nauczyciel weźmie urlop dla poratowania zdrowia
To lekarz w orzeczeniu decyduje, w jakim terminie nauczycielowi należy udzielić urlopu dla poratowania zdrowia. Jeżeli dyrektor kwestionuje taką potrzebę, powinien złożyć odwołanie - przypomina serwis Prawo Oświatowe/ABC.
Spadkobierca inwestora musi uzyskać decyzję o pozwoleniu na wznowienie robót budowlanych
Samorząd terytorialny
Spadkobierca po inwestorze wystąpił o dokończenie rozpoczętej budowy. Co winien zrobić organ, jeśli z dokumentów wynika, że jedyny adresat pierwotnej decyzji zmarł rok po jej otrzymaniu, a od tamtego czasu minęło 10 lat?
Zamawiający może wystawić poświadczenie jeszcze przed końcem robót
Zamówienia publiczne
Czy zamawiający może wystawić poświadczenie należytego wykonywania umowy w sytuacji, gdy umowa wykonawcy jest w trakcie realizacji (np. zawarta na okres 12 miesięcy)? Czy też można wystawić tylko poświadczenie należytego wykonania umowy - umowy już zrealizowanej?
Cudzoziemiec jest w przedstawionej sytuacji obowiązany zgłosić darowiznę do opodatkowania składając zeznanie SD-3 naczelnikowi urzędu skarbowego właściwym dla cudzoziemca ze względu na miejsce jego zamieszkania - wyjaśnia ekspert Vademecum Głównego Księgowego.
Wynagrodzenie asystenta nauczyciela ustala dyrektor
Asystent nauczyciela nie jest pracownikiem samorządowym. Wynagrodzenie ustala mu samodzielnie dyrektor szkoły - pisze Agnieszka Kosiarz w serwisie Prawo Oświatowe/ABC.
Sprzedawane w sklepie reklamówki bez obowiązku odzysku i recyklingu
Środowisko
Czy reklamówki sprzedawane, a nie dołączane za darmo do sprzedawanych produktów w sklepie będącym wprowadzającym opakowania na rynek krajowy podlegają pod obowiązek odzysku i recyklingu?
Pracodawca musi zrekompensować pracownikowi pracę w wolną sobotę
Pracownik przebywa w delegacji w piątek i sobotę. Wykonuje pracę od poniedziałku do piątku.Czy czas delegacji w sobotę należy zaliczyć do czasu pracy?Czy za te godziny należy wyliczyć wynagrodzenie?