Pracodawca nie może gromadzić kserokopii dowodów osobistych pracowników
W obecnym stanie prawnym brak jest przepisów szczególnych, które przewidywałyby prawo pracodawcy do pozyskania od pracownika takich danych jak miejsce urodzenia czy kolor oczu, tóre w praktyce pracodawca pozyskuje kserując dowód osobisty pracownika, tłumaczy Paulina Zawadzka-Filipczyk,ekspertKompasu Księgowo-Kadrowego.