Czy pracownicy przysługuje dodatkowy urlop macierzyński?
W jakim wymiarze należy udzielić urlopu macierzyńskiego pracownicy, która urodziła dziecko w dnu 10 listopada 2009 r.? Czy pracownicy należy udzielić dodatkowego urlopu macierzyńskiego?
Jakie informacje ma obowiązek zawrzeć pracodawca w regulaminie pracy?
Czy osobie zatrudnionej na podstawie umowy zlecenia przysługuje zasiłek macierzyński?
Czy faktura wystawniona na badania profilaktyczne powinna zawierać dane pracowników?
Jak należy traktować kierownika w aspekcie szkoleń z BHP - czy jako pracownika służby bhp, czy jako osobę kierującą pracownikami?
Regulamin wynagradzania w myśl nowej ustawy o pracownikach samorządowych
Czy zakład budżetowy posiadający zakładowy układ zbiorowy pracy powinien w myśl nowej ustawy o pracownikach samorządowych ustalić nowy regulamin wynagradzania, czy też może stosować dotychczasowy układ zbiorowy?
Koszty uczęszczania dzieci do przedszkola
Czy gmina ma prawo obciążać kosztami uczęszczania dzieci do prowadzonego prze nią przedszkola inną gminę?
Czy wierzytelność nieściągalna z powodu śmierci kontrahenta jest kosztem uzyskania przychodów?
Jak na gruncie VAT potraktować zakup od kontrahenta niemieckiego usługi analizy wietrzności na potrzeby pozyskania źródeł finansowania produkcji energii ze źródeł odnawialnych?
Zasady organizacji pracy szkół i przedszkoli
Czy zarządzenie burmistrza na temat zasad organizacji pracy szkł i przedszkoli podlega opiniowaniu i uzgodnieniu przez związki zawodowe?
Pozwolenie na rozbiórkę pieca kaflowego
Czy starosta jest organem właściwym w sprawie wydawania decyzji o pozwoleniu na rozbirkę pieca kaflowego?
Czy starostwo słusznie zakwestionowało naliczenie podatku VAT do opłaty za administrowanie?
Jakie konsekwencje grożą w przypadku niezłożenia rozliczenia rocznego za 2008 r. osobie fizycznej nieprowadzącej działalności gospodarczej?
Na jakich zasadach należy wpłacić zaliczki za ostatnie miesiące i kwartał 2009 r.?
Czy pracodawca powinien wydać pracownikowi ręcznik, w sytuacji gdy są zachowane warunki higieniczno-sanitarne?
Czy pracownicy zatrudnieni przy kolejowych robotach budowlanych wykonują pracę w szczególnych warunkach?
