Aneta Chałat

Najlepszym rozwiązaniem zakończenia sporu jest dobrowolne wystąpienie wspólnika ze spółki. Niejednokrotnie remedium na tego typu zawinione czy niezawinione sytuacje jest również instytucja wyłączenia wspólnika. Środkiem umożliwiającym przywrócenie sprawnego współdziałania w spółce, jest możliwość wykluczenia wspólnika, który w sposób negatywny wpływa na działalność spółki - pisze Aneta Chałat, adwokat w Mariański Group.

Spory wspólników mogą prowadzić do podejmowania uchwał, które mają na celu pokrzywdzenie wspólnika lub wspólników mniejszościowych, a jednocześnie są zgodne z interesem większościowych wspólników. Prawo do zaskarżania uchwał zgromadzenia wspólników w spółce z ograniczoną odpowiedzialnością oraz walnego zgromadzenia akcjonariuszy w spółce akcyjnej stanowi jedno z podstawowych instrumentów umożliwiających ochronę interesów wspólników mniejszościowych.

W momencie powstania sporu pomiędzy wspólnikami, wspólnicy mniejszościowi mogą tkwić w przekonaniu, że są na straconej pozycji z uwagi na fakt, że ich stanowisko nie jest tożsame z interesem wspólników większościowych. Nie jest to do końca prawdą. Należy pamiętać o uprawnieniach, które wspólnicy mniejszościowi mogą wykorzystać w celu obrony swoich praw - pisze Aneta Chałat, adwokat w Mariański Group.

„Wyjście” wspólnika ze spółki wiąże się z koniecznością dokonania stosownych rozliczeń pomiędzy występującym wspólnikiem a spółką. Dlatego też niezmiernie ważne jest, aby przewidzieć mechanizmy prawne „wyjścia” wspólnika ze spółki przed powstaniem sporu między wspólnikami - pisze Aneta Chałat, adwokat w kancelarii prawno-podatkowej Mariański Group.