Fundacja Sunflowers rozpoczęła rekrutację do pierwszej w Polsce Letniej Szkoły Międzynarodowego Prawa Karnego.
Zmień język strony
Prawo.pl
Marek Sondej

Marek Sondej

Starszy Referendarz Sądowy w Sądzie Rejonowym dla Krakowa-Podgórza w Krakowie, Przewodniczący Zamiejscowego Wydziału Ksiąg Wieczystych w Skale, Absolwent Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Jagiellońskiego, zarządca nieruchomości. Autor opracowań z zakresu prawa cywilnego, rzeczowego i ksiąg wieczystych oraz analiz bieżącego orzecznictwa sądowego. Prowadzi szkolenia aplikantów notarialnych, adwokackich i radcowskich. Stały współpracownik portalu prawnego Prawo.pl

Artykuły autora
waga podpis pioro

SO: Obdarowany rażąco niewdzięczny, ale trzeba mu o tym powiedzieć

Prawo cywilne
Darowizna nie odwołuje się automatycznie z chwilą, gdy obdarowany okazał się rażąco niewdzięczny. Dlatego matka, która chce pozbawić córkę darowanej nieruchomości, musi ją o tym we właściwym terminie skutecznie zawiadomić - orzekł Sąd Okręgowy w Sieradzu. Nie wystarczy zatem wysłać listu na ostatni znany adres jej zamieszkania, bez pewności, że się z nim zapoznała.
nieruchomosci franki

Nieruchomość obciążona dożywociem sprzedana, umowy rozwiązać już się nie da

Prawo cywilneWymiar sprawiedliwości
Nieruchomość obciążoną dożywociem można sprzedać. Ma to jednak ten skutek, że uprawniony z dożywocia nie może żądać by sąd rozwiązał umowę dożywocia, a wyłącznie zamienił uprawnienia z umowy dożywocia na rentę odpowiadającą wartości tego prawa - orzekł Sąd Okręgowy w Toruniu.

Komendant nie zidentyfikuje policjanta ze zdjęcia

PolicjaRODO
Wnioskodawca zwrócił się do komendanta komisariatu policji o identyfikację osoby widocznej na zdjęciu. Ten odpowiedział, że czynność taka nie stanowi informacji publicznej i odmówił żądaniu. Wojewódzki Sąd Administracyjny w Poznaniu przyznał mu rację.
mlotek sad

Sąd Pracy: Należało przeszkolić pracownika, a nie go zwalniać

Prawo pracy
Pracodawca nie może zwolnić pracownika za brak kwalifikacji do wykonywania nowych obowiązków. Zmieniając organizację pracy w firmie należy raczej umożliwić mu uzyskanie niezbędnych umiejętności, np. przez przeszkolenie albo wyznaczenie czasu na ich zdobycie we własnym zakresie, niż rozwiązywać stosunek pracy - orzekł Sąd Rejonowy w Człuchowie.
temida sad waga

Sąd Pracy: Zadośćuczynienie za mobbing, nawet dla odpornego psychicznie pracownika

Prawo pracy
Pracodawca mobbingował pracownicę, jednak jej depresja nie miała związku z sytuacją w pracy. Niezależnie od tego instytucja ma obowiązek zapłacić jej 5 tys. zł tytułem zadośćuczynienia za naruszenie jej zdrowia, godności i prawa do bezpiecznych i higienicznych warunków pracy - orzekł Sąd Okręgowy w Płocku.