Zmień język strony
Zmień język strony
Prawo.pl

Inny

Artykuły autora

Firma sprawdzi, czy pracownik pił alkohol

Zgodnie z nowym, obowiązującym od 1 lipca br., brzmieniem art. 17 ustawy z dnia 26 października 1982 r. o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi (tekst jedn.: Dz. U. z 2007 r. Nr 70, poz. 473 z późn. zm.) na żądanie kierownika zakładu pracy lub osoby przez niego upoważnionej badanie stanu trzeźwości pracownika przeprowadza uprawniony organ powołany do ochrony porządku publicznego.

Dla załogi lepsza tania woda mineralna niż paczka dobrej herbaty

Zgodnie z art. 21 ust. 1 pkt 11 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (tekst jedn.: Dz. U. z 2010 r. Nr 51, poz. 307 z późn. zm.) wolne od podatku dochodowego są świadczenia rzeczowe i ekwiwalenty za te świadczenia przysługujące na podstawie przepisów o bezpieczeństwie i higienie pracy, jeżeli zasady ich przyznawania wynikają z odrębnych ustaw lub przepisów wykonawczych.

Bezpieczeństwo i higiena pracy w pralniach i farbiarniach (cz. 1)

Zatrudnienie na stanowisku operatora agregatu do chemicznego czyszczenia odzieży, maglarza czy pracownika farbiarni wiąże się z narażeniem na liczne czynniki szkodliwe.
kobieta zegar kalkulator laptop

Budowanie systemu kontroli zarządczej w placówkach oświatowych

Pojęcie kontrola zarządcza (dalej KZ) po raz pierwszy pojawiło się w nowej ustawie z dnia 24 września 2009 r. o finansach publicznych (Dz. U. Nr 157, poz. 1240 z pźn. zm.) - dalej u.f.p., ktrej zapisy dotyczą wszystkich jednostek sektora finansw publicznych, a zatem i placwek oświatowych. Kontrola zarządcza zastąpiła sprawowaną dotychczas kontrolę finansową, ktra w myśl poprzedniej ustawy o finansach publicznych nakazywała kierownikom jednostek sektora finansw publicznych ogłoszenie oraz egzekwowanie procedur w zakresie przyjmowania oraz rozdysponowywania środkw publicznych. Nowo wprowadzony obowiązek, mimo zaledwie kosmetycznej zmiany nazwy, rozszerzył zakres kontroli kierownika jednostki w sposb znaczący, jednak sama ustawa owe rozszerzenie pokazywała jeszcze nie dość wyraźnie.

Profilaktyczne badania lekarskie

Podstawowym elementem ochrony zdrowia pracowników w miejscu pracy są profilaktyczne badania lekarskie. Badania profilaktyczne mają zapobiegać dopuszczeniu do pracy osób, które nie powinny wykonywać danej pracy, ze względu na ich stan zdrowia, mogą zagrażać sobie lub innym pracownikom. Zabezpieczają w ten sposób również interesy pracodawcy.