Bezpłatne badanie Czy Twoja organizacja podlega regulacjom UKSC? Sprawdź w kilka minut, wypełniając kwestionariusz samoidentyfikacji
Zmień język strony
Zmień język strony
Prawo.pl

Inny

Artykuły autora

Pracodawcy RP: regulacje dotyczące szkoleń bhp wymagają zmian

28 listopada br. odbyło się drugie posiedzenie, powołanego w ramach Pracodawców RP, Zespołu zajmującego się problematyką BHP. Tematem posiedzenia były regulacje prawne dotyczące szkoleń z zakresu BHP, które w ocenie uczestników Zespołu wymagają zmiany. Zadaniem Zespołu jest natomiast wypracowanie propozycji modyfikacji obowiązujących przepisów.

Kariera w rachunkowości – możliwe drogi rozwoju zawodowego

Profesja księgowego jest jeszcze często postrzegana w sposób stereotypowy. Kojarzy się z ubranym wprzydługi sweter i okulary, wyjątkowo spokojnym człowiekiem o osobowości introwertycznej, który nie widzi nic poza tabelkami w Excelu. Jednak czasy, kiedy przedstawiciele tego fachu mogli uchodzić za tzw. szare myszki już dawno odeszły w niepamięć.
kalkulator zlotowki

Przedsiębiorcy mają problem z opóźnieniami w płatnościach

Aż 67 proc. firm skarży się na coraz większe opóźnienia w płatnościach. Odsetek tych, którym kontrahenci płacą w terminie, spadł do zaledwie 12,3 proc. wynika z cyklicznego badania Bibby MSP Index.
paragraf kostka laptop

Największą bazę orzecznictwa znajdziesz w produktach LEX

1 grudnia 2016 roku orzeczenia sądów rejonowych i okręgowych, pozyskane z Portalu Orzeczeń Sądów Powszechnych (POSP), zostaną dołączone do szerszej bazy produktów oferowanych przez Wolters Kluwer. Powstanie największa baza orzecznictwa, obejmująca 1,6 miliona orzeczeń w jednym miejscu.

Kobiety w ciąży dłużej popracują przy monitorze

Jak informuje Dziennik Gazeta Prawna, zgodnie z projektem rozporządzenia Rady Ministrów ws. wykazu prac uciążliwych, niebezpiecznych lub szkodliwych dla zdrowia kobiet w ciąży lub karmiących dziecko piersią, pracownica spodziewająca się dziecka ma mieć 15-minutową przerwę w każdej godzinie pracy przy ekranie komputera. Maksymalnie będzie mogła w ten sposób przepracować osiem godzin na dobę.