Maria Boczek

Kwota wolna od potrąceń to kwota wynagrodzenia, którą pracownik zawsze powinien otrzymać niezależnie od liczby oraz wysokości zajęć komorniczych. Zapoznaj się z przykładami, które pozwolą Ci obliczyć, ile można potrącić z wynagrodzenia pracownika.

Od 1 stycznia 2017 r. opiekunowie osób niepełnosprawnych po ich śmierci będą mogli ubiegać się o świadczenie przedemerytalne.

W całym ubiegłym roku pracowało w Polsce ponad 1,2 mln Ukraińców. Dziennik Gazeta Prawna na podstawie dostępnych danych, kreśli portret statystycznego przybysza ze Wschodu. Obecny wizerunek przybysza znacznie się różni od tego przed 2014 r. Przeważają mężczyźni, których jest 57,9 proc.To również osoby młode – mają średnio niewiele ponad 30 lat.

Brak oskładkowania oraz minimalnej stawki godzinowej w odniesieniu do umów o dzieło może skłaniać do ich nadużywania. Zapoznaj się listą 11 czynności, na wykonanie których ZUS odradza ich zawieranie. Przykłady poparte są fragmentami orzecznictwa.

Ustawa o minimalnym wynagrodzeniu za pracę stanowi, że od 1 stycznia 2017 r. wynosi ono 2000 zł brutto. Płaca minimalna ma wpływ na wiele świadczeń - dowiedz się, jak obliczyć wysokość 7 kwot, które są od niej uzależnione.