Ustawa wprowadza szereg prospołecznych rozwiązań, z których część wynika z obowiązku implementacji unijnej Dyrektywy, inne z kolei znalazły się ustawie na zgodny wniosek strony społecznej Rady Dialogu Społecznego, który wypełniło Ministerstwo Rozwoju umieszczając stosowne zapisy w projekcie ustawy. OPZZ uczestniczył w całym przebiegu procesu legislacyjnego.

W wyniku uchwalenia zmian w ustawie Prawo zamówień publicznych zamawiający będzie zobowiązany wymagać od wykonawców lub podwykonawców by zatrudniali osoby wykonujące zamówienie na umowę o pracę jeśli zakres czynności realizowanych przez nie będzie wypełniał znamiona art. 22 Kodeksu pracy. Ustawa ogranicza także m.in.  stosowanie kryterium ceny jako jedynego w ocenie ofert mówiąc, że może ona stanowić jedynie 60% wagi oceny.

Dyrektywa unijna dużo mówi o kryteriach, jakie powinny być brane przez zamawiających pod uwagę m.in. społecznych  i środowiskowych – praktyka działania instytucji publicznych w obszarze zamówień będzie musiała ulec zmianom. Będą one zobowiązane wybrać takiego wykonawcę, by przy realizacji zamówienia było przestrzegane prawo, w tym prawo pracy i prawo ochrony środowiska.

W systemie LEX znajdziesz zagadnienie powiązane z tym artykułem:

Stosunek pracy - definicja

Najczęściej czytane w temacie:

Czytaj więcej w systemie informacji prawnej LEX

Zamów bezpłatny dostęp na 14 dni

To zagadnienie zawiera:

{"dataValues":[1782,1045,259,14,1],"dataValuesNormalized":[12,7,2,1,1],"labels":["Orzeczenia i pisma urz\u0119dowe","Pytania i odpowiedzi","Komentarze i publikacje","Procedury","Akty prawne"],"colors":["#EA8F00","#940C72","#007AC3","#E5202E","#85BC20"],"maxValue":3101,"maxValueNormalized":20}

Najczęściej czytane w temacie:

Czytaj więcej w systemie informacji prawnej LEX

Zamów bezpłatny dostęp na 14 dni