Florczak Izabela

Wyzwania, przed jakimi staje obecnie świat HR, w tym prawo pracy ogniskują się wokół zagadnień związanych z wchodzeniem na rynek pracy pokolenia Z, nową formułą ubezpieczeń społecznych, rozwoju technologii, które wpływają na sposób realizacji stosunku pracy oraz dostosowywania polskiego prawa do zmian inicjowanych na poziomie UE. I to tym zagadnieniom poświęcone będzie ForumCooperante pt. Horyzonty prawa pracy – pisze dr Izabela Florczak.

Rząd chce wydłużyć okres oczekiwania na zasiłek chorobowy i być może tą drogą zamierza się eliminować pozorne zatrudnianie kobiet w ciąży. Jeśli tak –proponowany środek należy uznać za nietrafiony. Dotknie bowiem wszystkich świadczeniobiorców, nie tylko tych, którzy omijają prawo - uważa dr Izabela Florczak z Uniwersytetu Łódzkiego.

Rozmawianie o sprawach prywatnych, rodzinnych w pracy nie może być zabronione przez pracodawcę. Takie działanie wkraczałoby zbyt daleko nie tylko w prawa człowieka do ochrony życia prywatnego w kontekście zatrudnienia - podkreśla dr Izabela Florczak z Uniwersytetu Łódzkiego.