Agnieszka Matłacz

W publicznych jednostkach za kontrolę zarządczą odpowiada kierownik, w przypadku szpitala jest to dyrektor. O największych wyzwaniach i trudnościach w tym zakresie mówi dr inż. Roman Lewandowski, dyrektor Wojewódzkiego Szpitala Rehabilitacyjnego dla Dzieci w Ameryce, ekspert z zakresu zarządzania organizacjami ochrony zdrowia.

Pierwsze dziesięć sekund może rzutować na całą rozmowę kwalifikacyjną. Łatwo bowiem wydać wstępną ocenę o kandydacie do pracy. Dobry rekruter musi pamiętać, że jego spostrzeżenia i przeczucia nie mogą rzutować na realną ocenę kandydata do pracy. Jak nie dać złapać się w pułapki, które zniekształcają obraz rekrutacji?

127 zarzutów, 23 oskarżone osoby, w tym była dyrektor i dwie urzędniczki – to efekt śledztwa dotyczącego powoływania się na wpływy w Powiatowym Urzędzie Pracy w Zawierciu i podejmowania się pośrednictwa w załatwieniu tam spraw w zamian za korzyści majątkowe.

Ustawa skraca okres przechowywania dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz akt osobowych pracownika z 50 do 10 lat, a także umożliwia pracodawcy prowadzenie i przechowywanie dokumentacji pracowniczej w postaci elektronicznej.

Polecenia rekrutacyjne mogą być bardzo skuteczną metodą pozyskiwania nowych pracowników i angażowania dotychczasowych. Nie każdy program odnosi jednak sukces. Warto posłuchać doświadczeń organizacji, które z powodzeniem rekrutują w ten sposób. Oni wiedzą, jakich błędów należy unikać.