Agnieszka Matłacz

Zbliża się koniec lutego, a to ważna data dla każdego pracodawcy. Do 28 lutego należy przekazać pracownikom informacje roczne dla ubezpieczonych z wyszczególnieniem składek za poszczególne miesiące za 2017 rok.

Zmiany technologiczne wpłyną na oczekiwania pracodawców. Firmy będą poszukiwać cyfrowej biegłości, umiejętności analizy dużej ilości danych oraz wykorzystania dostępnych rozwiązań do codziennej pracy.

Od 1 lutego 2018 roku w każdej placówce ZUS można umówić się z doradcą płatnika składek. O co można zapytać i jakim zainteresowaniem cieszy się ta pomoc?

Coraz częściej pojawiają się niepokojące informacje o braku chętnych do pracy zarówno w przemyśle, handlu, jak i usługach, których ten problem dotyka najbardziej. Ostatnio to właśnie z sektora usług coraz więcej pracowników przechodzi do lepiej płatnego zatrudnienia w przemyśle. Federacja Przedsiębiorców Polskich ma pomysł, co zrobić, by zapobiec brakowi kadr.

– Są ludzie, którzy chętnie chodzą do pracy, lubią to, co robią i dobrze zarabiają. Jeśli nas to dziwi, to pierwszy sygnał, że przyzwyczailiśmy się do zawodowej bylejakości – mówi Aleksandra Pocheć, ekspertka serwisu rekrutacyjnego MonsterPolska.pl.