Agnieszka Matłacz

Początek 2019 roku przyniesie ważne zmiany w zakresie czasu przechowywania akt pracowników. Resort pracy przygotowuje też zupełnie nowe rozporządzenie w sprawie dokumentacji pracowniczej. W aktach osobowych pracowników pojawi się dodatkowa, czwarta część. Działy kadr muszą przygotować się do zmian.

Za każde przekręcenie licznika będzie grozić od trzech miesięcy do pięciu lat więzienia. I to nie tylko zlecającemu to oszustwo. Karę poniesie też mechanik, który w nim pomaga. Takie zmiany wprowadzi nowelizacja Prawa o ruchu drogowym oraz kodeksu karnego, którą we wtorek ma przyjąć rząd.

Rynek pracy potrzebuje cudzoziemców. To fakt, z którym trudno dyskutować. Pracodawcy głośno mówią o swoich problemach i potrzebnych zmianach. Mają pomysły, jak ułatwić zatrudnianie pracowników z zagranicy i uporządkować przepisy. Niektóre z nich będą chcieli wprowadzić do nowej ustawy o rynku pracy.

O tym, że palenie jest niezdrowe, nie trzeba nikogo przekonywać. Natomiast to, czy jest to wyłącznie prywatna sprawa pracownika, czy także sprawa pracodawcy - nie dla wszystkich jest już tak oczywiste. W odpowiedzi pomogą proste obliczenia: pięć ośmiominutowych wyjść na dymka dziennie to 40 minut niepoświęconych na pracę - i to już na pewno jest sprawa pracodawcy.

Sejm rozpoczął prace nad projektem ustawy o pracowniczych planach kapitałowych. To pomysł rządu na dodatkowe oszczędzanie z myślą o emeryturze. Klub Kukiz'15 wnioskował w czwartek o odrzucenie go w pierwszym czytaniu. Wniosek nie przeszedł, a projekt trafił do dalszych prac w komisji finansów.