1920x60_lex_cyberbezpieczenstwo_i_2026
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Prawo.pl
Agnieszka Matłacz

Agnieszka Matłacz

Redaktor, wydawca newsletterów, specjalista ds. content marketingu

Od kilkunastu lat związana z Wolters Kluwer – najpierw w redakcji LEX, tworzącej Vademecum Doradcy Podatkowego oraz przy publikacjach dla rzeczoznawców majątkowych, specjalistów prawa ochrony środowiska czy prawa budowlanego.

Kontakt: Agnieszka.Matlacz@wolterskluwer.com

Artykuły autora

Firmy informatyczne w czołówce listy 25 najlepszych miejsc pracy na świecie 2017

Great Place to Work® ogłosił listę 25 Najlepszych Miejsc Pracy na świecie. Stawkę światowego zestawienia otwierają: Salesforce (IT), The Adecco Group (usługi profesjonalne) i SAS Institute (IT).

MRPiPS: Polska emerytura dla Ukraińców tylko za pracę w Polsce

Wiceminister Marcin Zieleniecki zdementował ostatnie doniesienia mediów, z których wynikało, że pracownicy z Ukrainy, którzy przepracują w Polsce zaledwie miesiąc, dostaną tysiąc złotych polskiej emerytury.

Weterani nie zapłacą za pobyt w domu pomocy społecznej

Opublikowana została nowelizacja ustawy o pomocy społecznej, która umożliwi zwolnienie członków Korpusu Weteranów Walk o Niepodległość Rzeczypospolitej Polskiej z obowiązku wnoszenia przez nich opłaty za pobyt w domu pomocy społecznej. Na zmianie przepisów skorzysta ok. 910 osób najbardziej zasłużonych dla kraju.

RODO: od 25 maja 2018 r. ważne zmiany dla wszystkich pracodawców

Może wydawać się, że maj 2018 r. to odległy termin, ale to już naprawdę ostatni moment, żeby przygotować się do nowych wymagań w zakresie ochrony danych osobowych. Wdrożenie RODO to wieloetapowy proces i w niektórych firmach może potrwać nawet kilka miesięcy.

Przelew wynagrodzenia na konto będzie zasadą – czy to koniec wypłat pensji w kasie firmy?

Rada Ministrów przyjęła we wtorek projekt ustawy, która dostosuje przepisy Kodeksu pracy do zmieniających się preferencji pracowników. Po zmianie przepisów nie będzie już potrzebna specjalna zgoda pracownika na przelew pensji na konto. To właśnie bezgotówkowa forma wypłaty wynagrodzenia będzie formą preferowaną, ale tym, którzy wolą odebrać gotówkę w kasie, pozostawiono taką możliwość. Wybór będzie należał do pracownika.