1920x60_lex_cyberbezpieczenstwo_i_2026
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Prawo.pl
Agnieszka Matłacz

Agnieszka Matłacz

Redaktor, wydawca newsletterów, specjalista ds. content marketingu

Od kilkunastu lat związana z Wolters Kluwer – najpierw w redakcji LEX, tworzącej Vademecum Doradcy Podatkowego oraz przy publikacjach dla rzeczoznawców majątkowych, specjalistów prawa ochrony środowiska czy prawa budowlanego.

Kontakt: Agnieszka.Matlacz@wolterskluwer.com

Artykuły autora

Pracodawcy i związkowcy chwalą prezydenckie weto ws. limitu składek ZUS

Decyzja Trybunału Konstytucyjnego w tej sprawie będzie ważnym testem, jak Trybunał podchodzi do kwestii dialogu społecznego w procesie legislacyjnym - mówi Piotr Duda, przewodniczący NSZZ „Solidarność”.

Dlaczego warto wprowadzić w organizacji myślenie krytyczne?

Na Światowym Forum Ekonomicznym opublikowano listę 10 umiejętności niezbędnych do przetrwania w zmieniającej się rzeczywistości biznesowej. Lista obejmuje m.in.: rozwiązywanie złożonych problemów, myślenie krytyczne, kreatywność, ocenę i podejmowanie decyzji. Każda z tych umiejętności mieści się w pojęciu krytycznego myślenia.

Przedsiębiorcy nie wiedzą, jak wpłacić składki ZUS

Od 1 stycznia zmieniły się zasady wpłaty składek ZUS. Obowiązują też nowe numery kont do wpłat. Infolinia ZUS przeżywa prawdziwe oblężenie, bo zbliżają się terminy płatności składek. Podpowiadamy, jak prawidłowo przygotować przelew i na jakie konto go zlecić.

Lawina pytań o e-składkę. Do ZUS nie można się dodzwonić

Infolinia ZUS przeżywa prawdziwe oblężenie. Zbliżają się terminy płatności składek ZUS, więc przedsiębiorcy dzwonią i pytają o nowe numery rachunków i nowe zasady opłacania składek. Zamiast czekać w kolejce na infolinii, warto zaglądnąć do Internetu. Wszystkie informacje są bowiem powszechnie dostępne.

Czy pracownik chory 6 stycznia też dostanie dodatkowe wolne?

Święto Trzech Króli (6 stycznia) wypadło w 2018 roku w sobotę. Pracodawca musi oddać za nie inny dzień wolny – tak stanowi kodeks pracy. Czy pracownik, który był w tym dniu na zwolnieniu lekarskim, również ma do niego prawo? A co, w sytuacji gdy ktoś rozchoruje się w ten dodatkowy dzień wolny wyznaczony za sobotę?