Branża HR nie obawia się sztucznej inteligencji
Przedstawiciele wielu grup zawodowych, m.in. prawnicy i lekarze, boją się, że z czasem maszyny zupełnie wyeliminują ich z rynku. Natomiast rekruterzy wręcz odwrotnie – oczekują rozwiązań, które ułatwią im wybieranie odpowiednich kandydatów.



