Agnieszka Matłacz

Koszty nieobecności chorych pracowników ponoszą w dużej mierze firmy. Według Wojewódzkiej Rady Dialogu Społecznego Województwa Lubelskiego te straty trzeba zrekompensować i należy wdrożyć plan pomocy pracodawcom. Ma on polegać na rekompensacie pracodawcom przynajmniej części tych kosztów, np. przez przejęcie kosztów zwolnień chorobowych przez ZUS lub Fundusz Pracy.

Robert Lisicki z Konfederacji Lewiatan krytykuje tryb i tempo prac nad ustawą o dniu wolnym od pracy 12 listopada. - To przykład bardzo złej legislacji - zaznacza.

Agencja Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa musi zadbać o rozwój własnych systemów informatycznych, żeby uniezależnić się od wykonawców zewnętrznych. Obecny stan zagraża prawidłowej realizacji płatności bezpośrednich dla rolników - zwraca uwagę NIK. Zauważa przy tym, że tylko dzięki wprowadzeniu szczególnej organizacji pracy nie było do tej pory większych problemów z realizacją dopłat.

Coraz więcej emerytów wybiera wypłatę emerytury w formie przelewu na konto. Już ponad 73 proc. seniorów otrzymuje świadczenie z ZUS w takiej formie. 10 lat temu decydował się na to zaledwie co drugi emeryt.

Od czwartku w PLL LOT trwa strajk. Konflikt części pracowników z zarządem spółki zaostrza się. Spółka musiała odwołać niektóre rejsy, 67 osób zostało zwolnionych dyscyplinarnie. Związkowcy apelują do premiera o rozmowę z prezesem LOT-u.