Redaktor, wydawca newsletterów, specjalista ds. content marketingu
Od kilkunastu lat związana z Wolters Kluwer – najpierw w redakcji LEX, tworzącej Vademecum Doradcy Podatkowego oraz przy publikacjach dla rzeczoznawców majątkowych, specjalistów prawa ochrony środowiska czy prawa budowlanego.
II edycja Międzynarodowej Konferencji E-learning Fusion 16 marca
16 marca zapraszamy do udziału w II edycji Międzynarodowej Konferencji E-learning Fusion, która odbędzie się w Regent Warsaw Hotel. To wyjątkowe połączenie narzędzi, metod i pomysłów nowoczesnego i skutecznego e-learningu.
Czy komandytariusz, który dochody ze spółki opodatkowuje na zasadach ogólnych, może wybrać podatek liniowy dla nowo otwartej działalności?
Pytanie pochodzi z publikacji Vademecum Doradcy Podatkowego Trzy osoby fizyczne są komandytariuszami w spółce komandytowej, która jest ich jedynym źródłem dochodów. Nie były zgłaszane żadne oświadczenia o wyborze opodatkowania, więc z mocy prawa opłacają podatek dochodowy na zasadach ogólnych. Jeden z komandytariuszy 22 stycznia rozpoczyna prowadzić poza tą spółką komandytową własną jednoosobową działalność gospodarczą.Czy może on w tej sytuacji skorzystać z opodatkowania podatkiem liniowym, czy może z racji rozpoczęcia działalności po dniu 20 stycznia zmuszony jest przez cały rok opłacać PIT wg skali podatkowej?
W jaki sposób podatnik powinien sprawdzić dostawców towarów z załącznika nr 13 do ustawy o VAT?
Pytanie pochodzi z publikacji Vademecum Doradcy Podatkowego Firma nasza jest czynnym podatnikiem VAT. Dokonujemy zakupu paliwa i folii stretch, która jest zawarta w wykazie towarów załącznik nr 13. Zgodnie ze zmianami przepisów podatku od towarów i usług jak nasza firma powinna sprawdzić dostawców towarów z załącznika nr 13? Czy wystarczy zobowiązanie dostawcy, że nie zalega z płatnościami podatków?Dostawca i nasza firma jesteśmy czynnymi podatnikami podatku VAT?
Czy na wycięcie drzewa naprawdę nie potrzeba już zezwolenia?
Od początku 2017 r. obowiązują nowe przepisy związane z usuwaniem drzew i krzewów. W gminach rozdzwoniły się telefony z pytaniami czy na pewno można ciąć wszystkie drzewa bez żadnych konsekwencji. Co można, a czego nie? Czy są jakieś ograniczenia?
Firmy do 50 pracowników bez regulaminu pracy i wynagradzania?
Sejm rozpoczął prace nad rządowym projektem ustawy o zmianie niektórych ustaw w celu poprawy otoczenia prawnego przedsiębiorców, który łagodzi wymogi prawa pracy wobec małych przedsiębiorców. Firmy zatrudniające mniej niż 50 pracowników zostaną zwolnione z obowiązku ustalania regulaminu wynagradzania i regulaminu pracy oraz tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych - dziś Sejm pracuje nad projektem w pierwszym czytaniu.
