Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Prawo.pl

Agnieszka Kosiarz

Inspektor w Wydziale Oświaty Urzędu Dzielnicy m. st. Warszawy. Specjalista w sprawach dotyczących szkół i placówek niepublicznych, budżetu oświaty, świadczeń socjalnych.
Przez wiele lat doświadczenie zawodowe zdobywała jako starszy specjalista w Ministerstwie Edukacji Narodowej: sprawy z zakresu pragmatyki nauczycielskiej: wynagradzania, zatrudniania, awansu zawodowego, w tym projektowanie i opiniowanie aktów prawnych, wydawanie opinii prawnych na pisma kierowane do resortu, sporządzanie kalkulacji finansowych dotyczących wynagradzania nauczycieli.

Artykuły autora

Aby określić liczbę godzin dodatkowych nauczyciela, należy ustalić jego pensum łączone

Jeżeli nauczyciel jest zatrudniony w więcej niż jednej placówce, dokładne określenie jego obowiązków wymaga ustalenia pensum łączonego zgodnie z uchwałą organu prowadzącego.

Urlop macierzyński nauczycielki nie odbiera jej prawa do podwyżki

Fakt, że w okresie, w którym podwyższano nauczycielskie wynagrodzenia, nauczycielka przebywała na urlopie, nie wpływa na jej prawo do podwyższonego wynagrodzenia. Podwyżki nie odnoszą się jednak do pobieranego przez nią zasiłku macierzyńskiego.

Nagrody jubileuszowe: do stażu można zaliczyć okres ograniczenia zatrudnienia, w którym nauczyciel nie świadczył pracy

Przepisy nie precyzują, czy okres, w którym nauczyciel nie świadczy pracy, wlicza się do stażu potrzebnego do uzyskania prawa do nagrody jubileuszowej. Każdy przypadek należy rozważyć indywidualnie.

Godziny dyrektorskie wlicza się do obowiązkowego pensum nauczyciela

W sytuacji, gdy zajęcia zostały przydzielone w ramach godzin dyrektorskich wchodzą do szkolnego planu nauczania i są godzinami płatnymi a zatem wliczają się również do obowiązkowego pensum nauczyciela.

Czy nauczycielowi na urlopie dla poratowania zdrowia należy się ekwiwalent za niewykorzystany urlop?

Nauczycielce, która z powodu stanu zdrowia przebywa na urlopie dla poratowania zdrowia w okresie wakacji należy się ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy.