Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Prawo.pl

Agnieszka Kosiarz

Inspektor w Wydziale Oświaty Urzędu Dzielnicy m. st. Warszawy. Specjalista w sprawach dotyczących szkół i placówek niepublicznych, budżetu oświaty, świadczeń socjalnych.
Przez wiele lat doświadczenie zawodowe zdobywała jako starszy specjalista w Ministerstwie Edukacji Narodowej: sprawy z zakresu pragmatyki nauczycielskiej: wynagradzania, zatrudniania, awansu zawodowego, w tym projektowanie i opiniowanie aktów prawnych, wydawanie opinii prawnych na pisma kierowane do resortu, sporządzanie kalkulacji finansowych dotyczących wynagradzania nauczycieli.

Artykuły autora

Korekta arkusza organizacyjnego także po rozpoczęciu roku szkolnego

Podczas roku szkolnego można dokonać korekty arkusza organizacji w postaci aneksu do arkusza. Jednak rozwiązanie stosunku pracy z nauczycielami jest w zasadzie możliwe tylko z końcem roku szkolnego za uprzednim wypowiedzeniem.

Nauczyciel dostanie pensję również za czas, gdy był na szkoleniu

Nauczyciel zatrudniony w placówce feryjnej uprawniony jest do wynagrodzenia urlopowego za cały okres ferii letnich i zimowych. W tym także za okres, w którym przebywał na szkoleniu.

Dodatki dla nauczycieli powinny zależeć od budżetu placówki

Przydzielając nauczycielom dodatki, dyrektor szkoły powinien kierować się możliwościami finansowymi placówki. O opinię powinien się również zwrócić do organu prowadzącego.

Informacja o ekwiwalencie urlopowym powinna znaleźć się w świadectwie pracy nauczyciela

W świadectwie pracy należy umieścić informację o wykorzystanym urlopie wypoczynkowym przez pracownika oraz liczbie dni wypłaconego ekwiwalentu.

Wysokość odprawy musi być proporcjonalna do wymiaru zatrudnienia

Odprawę zwalnianemu nauczycielowi wyliczy się na podstawie wymiaru zatrudnienia, który miał o tuż przed wręczeniem wypowiedzenia.