NOWOŚĆ LEX Cyberbezpieczeństwo Twoja tarcza w cyfrowym świecie!
Zmień język strony
Zmień język strony
Prawo.pl

Agata Kamińska

Ukończyła aplikację sądową. Zajmuje się kompleksowym doradztwem w zakresie prowadzenia sporów sądowych oraz postępowań egzekucyjnych. Doradza także w zakresie prawa pracy, prawa zobowiązań oraz ochrony danych osobowych. Zdobyła doświadczenie doradzając podmiotom gospodarczym w tym z branży elektroenergetycznej, finansowej i TSL - zajmując się ich bieżącą obsługą prawną, a w szczególności opracowywaniem kontraktów i ich negocjowaniem. Współpracuje z wydawnictwem Wolters Kluwer sp. z o.o. przygotowując publikacje dla internetowego serwisu prawa pracy.

Artykuły autora

Wprowadzenie dłuższego okresu rozliczeniowego należy ustalić z przedstawicielami pracowników

Od 23 sierpnia 2013 r. obowiązują nowe przepisy dotyczące czasu pracy. Po wejściu w życie nowelizacji dopuszczalne jest rozliczanie czasu pracy z zastosowaniem 12 - miesięcznego okresu rozliczeniowego. Firma budowlana posiada 1 - miesięczny okres rozliczeniowy. Nie posiada przedstawiciela załogi. W jaki sposób można wprowadzić dłuższy okres rozliczeniowy? Czy obowiązkowe jest tworzenie harmonogramów czasu pracy?
zlotowki pieniadze monety banknoty kalkulator

Za pracownicę, która osiągnęła wiek 55 lat nie odprowadza się składek na FP oraz FGŚP

Czy za pracownicę, która ukończyła 55 lat, jest zatrudniona wyłącznie na podstawie umowy zlecenia, należy odprowadzić składki na FP oraz FGŚP?
dokumenty akta

Waga pracownika przyczyną rozwiązania umowy o pracę

Czy nadwaga może być podstawą wypowiedzenia umowy o pracę?

Przełożony nie dowie się ile zarabia jego podwładny

Czy bezpośredni przełożony może znać wysokość wynagrodzenia ustalonego dla pracownika przez pracodawcę?

Pracodawca może udzielić pracownikowi urlopu bezpłatnego na część dnia pracy

Czy pracodawca może udzielić pracownikowi urlopu bezpłatnego na część dnia pracy?