Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Prawo.pl

Agnieszka Rosa

Radca prawny specjalizujący się w zakresie prawa pracy, prawa cywilnego, ubezpieczeń społecznych i zdrowotnego, świadczeń w razie choroby i macierzyństwa, emerytur i rent jak również pomocy społecznej, wsparcia dla rodzin z budżetu państwa, pomocy publicznej dla przedsiębiorców zatrudniających osoby niepełnosprawne.
Od kilku lat publikuje i doradza; najpierw jako zastępca red. naczelnego Monitora Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, potem jako dziennikarz działu prawa w "Rzeczpospolitej".

Artykuły autora

Posłowie zreformują przepisy o czasie pracy?

Mimo sprzeciwu większości klubów parlamentarnych, Sejm skierował do dalszych prac dwa projekty zmian w kodeksie pracy: rządowy i poselski. Propozycje zmian w nich zawarte dotyczą wydłużenia okresów rozliczeniowych czasu pracy do 12 miesięcy i płatności za godziny nadliczbowe. Wszystko po to by ulżyć pracodawcom w czasach spowolnienia gospodarczego.

WSA: nie data umowy, lecz cel decyduje o dofinansowaniu kształcenia zawodowego

Jeśli pracodawca zawarł umowę z młodocianą pracownicą przed rozpoczęciem roku szkolnego, to nie można z tej przyczyny odmówić mu prawa do dofinansowania kosztów jej kształcenia zawodowego.

Chory przedsiębiorca dostanie zasiłek od uśrednionej podstawy wymiaru składek?

Ministerstwo Pracy chce wprowadzenia zmian w obliczaniu podstawy wymiaru zasiłku chorobowego dla osób, które dobrowolnie przystąpili do ubezpieczenia chorobowego i opłacały składki przez okres krótszy niż rok. Chodzi o te osoby, które zadeklarowały wyższą od minimalnej podstawę wymiaru składek.

SN: pracodawca musi pouczyć zwalnianego pracownika o jego prawach

Złożenie do sądu odwołania od wypowiedzenia umowy o pracę z uchybieniem 14 dniowego terminu nie oznacza automatycznego oddalenia pozwu, jeśli przyczyną spóźnienia było niejasne pouczenie pracownika.

Zamiast dotacji na założenie firmy Urząd Pracy udzieli niskooprocentowanej pożyczki

Od przyszłego roku nie będzie już dotacji z urzędu pracy na założenie firmy. Zamiast tego Ministerstwo Pracy proponuje wprowadzić niskooprocentowaną, bo na 1 proc., pożyczkę, która ma być spłacana przez 7 lat.