Siedmioletni okres spłaty oznacza też większą kwotę do dyspozycji przedsiębiorczego bezrobotnego, bo aż do 70 tyś. zł. Zgodnie z obecnie obowiązującymi przepisami, urząd pracy może przyznać dotację na założenie własnej firmy w wysokości nie wyższej niż sześciokrotność przeciętnego wynagrodzenia, co teraz daje ponad 21 tys. zł. Wedle ministerialnej propozycji, zamiast obecnej dotacji przedsiębiorczy bezrobotni będą mogli ubiegać się o niskooprocentowaną pożyczę z Banku Gospodarstwa Krajowego. Maksymalna kwota, która będzie mogła zostać przyznana tą ścieżką ma wynieść 70 tyś z możliwością spłaty rozłożoną na 7 lat. Jeśli przedsiębiorca znajdzie się w przejściowych trudnościach, będzie mógł się ubiegać o zawieszenie spłacania kredytu na jeden rok. Natomiast dla tych przedsiębiorców, którzy będą starali się o wsparcie na zakup sprzętu na urządzenie nowych miejsc pracy przewidziana jest dotacja w wysokości 21 tys zł, do oddania w ciągu trzech lat.

Zmiany dosięgną też wysokości budżetu na nowe pożyczki. Wyniesie on 100 mln zł wobec 900 zł na tegoroczne dofinansowania na starych jeszcze zasadach. Różnica ma zostać przeznaczona na inne programy. Należą do nich: dofinansowanie na telepracę w wysokości 20 tys. zł dla pracodawcy, który zatrudni rodzica dziecka do szóstego roku życia lub osobę pobierającą świadczenie pielęgnacyjne; zwolnienie ze składek na FP i FGŚP w razie angażu bezrobotnego do 35. roku życia; zwrot składek ubezpieczenia społeczne przez pierwsze pół roku za bezrobotnego zatrudnionego w pierwszej pracy oraz dofinansowanie wynagrodzenie osoby długotrwale bezrobotnej powyżej 50. roku życia - wynosi ono 30 procent minimalnej pensji przez rok, a gdy zatrudnionym jest osoba po 60-tce – przez 2 lata. Warunkiem uzyskania powyższego wsparcia jest dalsze zatrudnianie bezrobotnych po upływie okresu, który obejmuje refundacja składek. Pracodawca będzie musiał zatrudniać jeszcze przez rok bezrobotnego, dla którego jest to pierwsza praca oraz 50-latka, oraz przez dwa lata – w razie zatrudnienia 60-latka.

Zmiany w bezzwrotnych dotacjach na założenie firmy to część projektu reformy urzędów pracy. Dla tych osób, które wymagają uzupełnienia lub aktualizacji kwalifikacji, będą dostępne staże i szkolenia. Osoby pobierające świadczenia z pomocy społecznej i od lat pozostające poza rynkiem pracy zostaną objęte kompleksowym programem aktywizacji, który pozwoli na nabycie przez nich umiejętności i kwalifikacji, umożliwiających skuteczny powrót na rynek pracy. Aby funkcjonowanie tego systemu było możliwe, publiczne służby zatrudnienia muszą współpracować zarówno z instytucjami pomocy społecznej, jak i z prywatnymi agencjami zatrudnienia oraz organizacjami pozarządowymi. Ministerstwo Pracy chce wspierać powstawianie nowych miejsc pracy poprzez uruchomienie – obok istniejących rozwiązań – nowych programów wspierania przedsiębiorczości, przeznaczonych dla absolwentów wyższych uczelni. To pozwoli ograniczyć trudności przejścia z systemu edukacji na rynek pracy.