Przepisy wykonawcze do Kodeksu pracy
Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie oglnych przepisw bezpieczeństwa i higieny pracy (tekst jedn.: Dz. U. z 2003 r. Nr 169, poz. 1650 z pźn. zm.)
Obowiązki pracodawcy są prawami pracownika i na odwrót
Obowiązek zabezpieczania pracowników przed zagrożeniami oraz obowiązek zapewnienia pracownikom zatrudnionym w warunkach szczególnie uciążliwych odpowiednich posiłków i napojów
Czy laptop może służyć w biurze jako komputer do pracy przez 8 godzin dziennie?
Pracodawca jest obowiązany organizować stanowiska pracy z monitorami ekranowymi w taki sposób, aby spełniały one minimalne wymagania bhp oraz ergonomii. Praca z laptopem takich wymagań nie spełnia.
Kodeks pracy
Kodeks pracy to akt prawny stanowiący zbir przepisw regulujących prawa i obowiązki pracownikw i pracodawcw, wynikające ze stosunku pracy i dotyczące wszystkich pracownikw i osb wykonujących pracę bez względu na podstawę prawną ich zatrudnienia. Obecnie w Polsce obowiązuje ustawa z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94 z pźn. zm.).