Co oznacza stwierdzenie w zaświadczeniu lekarskim, że pracownik może wykonywać tylko pracę dorywczą?
Pytanie pochodzi z publikacji Serwisu BHPCo oznacza stwierdzenie w zaświadczeniu lekarskim, że pracownik może wykonywać tylko pracę dorywczą?
Grzegorz Łyjak
Artykuły autora
Czy zdarzenie, w następstwie którego pracownik jest od dwóch miesięcy nieprzytomny, należy uznać za ciężki wypadek przy pracy?
Pytanie pochodzi z publikacji Serwisu BHPPracownik spadł z drabiny w magazynie na podłoże betonowe. Jest nieprzytomny w szpitalu od dwóch miesięcy. Czy jest to wypadek ciężki, czy lekki? Jak zakwalifikować zdarzenie? Na miejsce zdarzenia przyjechały pogotowie, Policja i, następnego dnia, inspektor pracy.
Czy instrukcje zakładowe bhp może tłumaczyć jedynie tłumacz przysięgły?
Pytanie pochodzi z publikacji Serwisu BHPCzy instrukcje zakładowe bhp, prezentacje szkoleniowe w języku polskim może przetłumaczyć na język ukraiński pracownik, który ma wiedzę w tym zakresie, jednak nie posiada kwalifikacji jako tłumacz przysięgły? Czy kryterium niezbędnym do przetłumaczenia instrukcji jest posiadanie niezbędnych kwalifikacji?
Kiedy pracodawca jest obowiązany wypłacić pracownikom ekwiwalent za pracę w warunkach szkodliwych czy uciążliwych?
Pytanie pochodzi z publikacji Serwisu BHPEkwiwalent za pracę w warunkach szkodliwych czy uciążliwych nie jest świadczeniem obligatoryjnym. Pracodawca jest zobowiązany do wypłaty omawianego dodatku tylko wówczas, gdy obowiązujące pracodawcę przepisy odrębne, bądź funkcjonujące w danym zakładzie pracy przepisy wewnątrzzakładowe, czy umowy o pracę przewidują taki składnik wynagrodzenia za pracę.
Czy dopuszczalne jest prowadzenie rejestru wypadków przy pracy wyłącznie w formie elektronicznej?
Pytanie pochodzi z publikacji Serwisu BHPCzy dopuszczalne jest prowadzenie rejestru wypadków przy pracy (uwzględniającego wszystkie informacje wymagane rozporządzeniem) wyłącznie w formie elektronicznej?