Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Prawo.pl

Joanna Lesińska

Po ukończeniu aplikacji sądowej i kilkuletniej pracy w sądzie, rozpoczęła indywidualną praktykę jako radca prawny. Prowadzi m. in. sprawy cywilne, gospodarcze, rodzinne, z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych. Od 2008 r. zajmuje się prawem oświatowym. Autorka publikacji z zakresu prawa pracy i prawa oświatowego.

Artykuły autora

Do pracownika samorządowego mają zastosowanie przepisy Kodeksu pracy o rozwiązaniu stosunku pracy

Do zakończenia zatrudnienia może dojść za zgodą pracownika w terminie z nim uzgodnionym, po upływie okresu dokonanego wypowiedzenia albo w razie rażącego naruszenia podstawowych obowiązków pracowniczych w trybie natychmiastowym.

Czy nauczyciel może w dowolnym okresie roku kalendarzowego przejść na emeryturę?

Nauczyciel może przejść na emeryturę po rozwiązaniu stosunku pracy z dniem 31.08 albo w innym terminie - czytamy w serwisie LEXPrawo Oświatowe.

Pracownikowi można zwiększyć staż pracy

Jeśli z zeznań świadków lub uzasadnienia decyzji ZUS wynika, że pracownik jako wychowawca na koloniach wykonywał pracę w warunkach typowych dla stosunku pracy, okres ten należy wliczyć do stażu pracy.

O tym, że dziecko jest agresywne należy poinformować sąd

Dyrektor powinien poinformować sąd rodzinny o zachowaniach ucznia oraz rozważyć potrzebę zwrócenia się do kuratora oświaty o przeniesienie ucznia do innej szkoły - podkreśla Joanna Lesińska w serwisie LEX Prawo Oświatowe.

Realizację projektu unijnego bierze się pod uwagę przy prawie do trzynastki

Przy ustalaniu prawa nauczyciela do dodatkowego wynagrodzenia rocznego uwzględnia się realizację projektu unijnego - podkreśla Joanna Lesińska w serwisie LEXPrawo Oświatowe.