Joanna Kaleta
Aplikant adwokacki, w Departamencie Prawnym Głównego Inspektoratu Pracy była koordynatorem kontroli czasu pracy oraz wypłat wynagrodzeń, szkoleniowiec i autorka wielu publikacji z zakresu prawa pracy.
Artykuły autora
Czy pracodawca może zmusić pielęgniarkę do dyżuru na wezwanie?
Czy pielęgniarki mogą pracować w ruchomym czasie pracy?
W podmiocie leczniczym pielęgniarki pracują w systemie równoważnym.
Za podróż służbową trwającą powyżej 12 godzin przysługuje dieta w pełnej wysokości
Kwestie związane z rozliczaniem czasu pracy pracowników zatrudnionych na stanowiskach przedstawicieli handlowych były przedmiotem rozstrzygnięcia Sądu Najwyższego. W określonych przypadkach czas pracy rozpoczyna się od wyjazdu z mieszkania pracownika,wyjaśnia Joanna Kaleta, ekspertSerwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.
PIP musi wiedzieć o wydłużonym okresie rozliczeniowym w firmie
Przedłużenie okresu rozliczeniowego do 12 miesięcy w podstawowym systemie czasu pracy wymaga zgłoszenia do Państwowej Inspekcji Pracy,wyjaśnia Joanna Kaleta,ekspertKompasu Księgowo-Kadrowego.