Raport 2026 Poprawmy prawo W ramach akcji Prawo.pl i LEX wskazujemy przepisy do zmiany
Zmień język strony
Zmień język strony
Prawo.pl
Krzysztof Sobczak

Krzysztof Sobczak

Dziennikarz i publicysta prawny. Pracował m.in. w PAP, Polskim Radiu, Telewizji Polskiej. Był redaktorem naczelnym „Gazety Prawnej” i kierownikiem Działu Prawa "Rzeczpospolitej”. Specjalizuje się w tematyce dotyczącej prawników i wymiaru sprawiedliwości. Laureat nagrody Adwokatury dla dziennikarzy "Złota Waga". Współautor książek – m.in.  "Rzeźbienie państwa prawa. 20 lat później" - z Ewą Łętowską, "Państwo prawa jeszcze w budowie" - z Andrzejem Zollem czy "Warto chronić państwo prawa" - z Andrzejem Wróblem. "Trudny powrót do rządów prawa?"

Artykuły autora

Greenberg Traurig pomagał przy refinansowaniu zadłużenia Grupy Cyfrowy Polsat

Greenberg Traurig doradzał Grupie Cyfrowy Polsat przy zawarciu z konsorcjum ponad dwudziestu polskich i zagranicznych instytucji finansowych umów kredytów obejmujących kredyty terminowe w wysokości do 11,5 mld zł oraz kredyty odnawialne w wysokości do 1 mld zł.

Resort kultury już ma prawa do "Czerwonych maków..."

Szef MSZ Grzegorz Schetyna przekazał we wtorek dokument porozumienia o przeniesieniu praw autorskich do melodii Czerwone maki na Monte Cassino minister kultury Małgorzacie Omilanowskiej.

Miejskie plany adaptacji - podręcznik dla samorządów

Aby pomóc władzom samorządowym w jak najlepszym przygotowaniu miast na skutki zmian klimatu, w Ministerstwie Środowiska powstał Podręcznik adaptacji dla miast. Dokument zawiera wytyczne do opracowania miejskich planów adaptacji.

Lublin zrewitalizuje swój Park Ludowy

Lublin ma już gotowe wstępne założenia zagospodarowania terenu Parku Ludowego, który po rewitalizacji stanie się parkiem aktywnej rekreacji. Spójna wizja zawiera propozycje rozwiązań promujących aktywny styl życia i zachęcających do odwiedzania parku.

Pracownicy mają ostatnie dni na wykorzystanie zaległego urlopu za 2014 rok

Tylko do 30 września pracownik może wykorzystać zaległy urlop za 2014 rok. Zgodnie z opinią Sądu Najwyższego pracodawca może zobowiązać pracownika do wykorzystania zaległych dni wolnych.