Fakt, że organ zawiesił postępowanie nie może negatywnie wpłynąć na prawo świadczeniobiorcy do zasiłku pielęgnacyjnego. Organ powinien więc w opisanej sytuacji rozstrzygnąć sprawę merytorycznie.
02.06.2016Ekspert Serwisu Prawo Pracy i Ubezpieczeń Społecznych odpowiada na pytanie Użytkownika: Czy jest możliwe zatrudnienie asystenta rodziny na 1/2 etatu na czas nieokreślony w systemie zadaniowym i...
23.05.2016Z pytania wynika, że asystent ma być zatrudniony w niepełnym wymiarze czasu pracy. Zdaniem autora nie ma przeszkód, aby zatrudnienie było na część etatu. Jest to bowiem dopuszczalne na gruncie ustawy...
09.05.2016Świadczenie wychowawcze przysługujące rodzinom od 1 kwietnia 2016 r. na drugie i kolejne dzieci, przyznawane w ramach Programu Rodzina 500+, jest świadczeniem miesięcznym wynoszącym 500 zł. Istnieją...
29.04.2016Warunki zatrudnienia asystenta rodziny określa art. 17 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej.Praca asystenta rodziny jest wykonywana w ramach stosunku...
11.04.2016