NOWOŚĆ LEX Cyberbezpieczeństwo Twoja tarcza w cyfrowym świecie!
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Prawo.pl

Maciej Ambroziewicz

Specjalista ds. bezpieczeństwa i higieny pracy, absolwent Wydziału Prawa Wyższej Szkoły Handlu i Prawa im. Ryszarda Łazarskiego w Warszawie, studiów podyplomowych „Bezpieczeństwo i ochrona człowieka w środowisku pracy” prowadzonych przez Centralny Instytut Ochrony Pracy – Państwowy Instytut Badawczy wraz z Politechniką Warszawską oraz studiów podyplomowych „Zarządzanie zasobami pracy” organizowanych przez Szkołę Główną Handlową w Warszawie, uczestnik licznych konferencji naukowych, kursów i szkoleń (m.in. kurs inspektorów ochrony przeciwpożarowej, kurs dla doradców DGSA); praktykę zawodową w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy zdobywał od 2003 r. w firmie outsourcingowej, gdzie wykonywał zadania służby bhp w wielu przedsiębiorstwach o zróżnicowanym profilu działalności; Obecnie kieruje wieloosobową komórką bhp w jednym z największych szpitali w kraju oraz współpracuje z wieloma instytucjami rządowymi i samorządowymi.

Artykuły autora

Czy skorzystanie z refundacji kosztów zatrudnienia osoby bezrobotnej pozbawia pracodawcę możliwości zwolnienia z opłacania składek na FP i FGŚP?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis Prawa Pracy i Ubezpieczeń SpołecznychPracownicy są zatrudnieni w firmie, która prowadzi działalność związaną z usługami elektrycznymi i elektronicznymi. Praca jest wykonywana w terenie, zarówno na świeżym powietrzu, jak i w pomieszczeniach inwestora.Czy dokumentacja kadrowa powinna zawierać pomiary zapylenia, pomiary elektryczne związane z ochroną przed porażeniem prądem i pomiary hałasu?

Czy osoba posiadająca kwalifikacje specjalisty ds. bhp może wykonywać zadania służby bhp u innego pracodawcy na podstawie umowy zlecenia?

BHP
Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHPPracowałem na stanowisku starszego specjalisty ds. bhp, jednakże po zmianach w firmie przeniesiono mnie na inne stanowisko. Chciałbym w zaprzyjaźnionej firmie świadczyć usługi jako specjalista ds. bhp spoza zakładu. Czy w tym celu muszę założyć jednoosobową działalność gospodarczą? Czy mogę świadczyć te usługi na podstawie umowy cywilno-prawnej (umowa zlecenie)?

Kto w imieniu organizatora może podpisywać zaświadczenia o ukończeniu szkolenia okresowego z zakresu bhp?

BHP
Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHPPracodawca organizuje szkolenie okresowe bhp, które prowadzi firma zewnętrzna posiadająca odpowiednie kwalifikacje. Pracodawca sam wystawia zaświadczenia odbycia szkolenia okresowego bhp. Kto może podpisywać takie zaświadczenia jako organizator szkolenia? Czy musi to być specjalista ds. bhp posiadający uprawnienia do prowadzenia szkoleń, czy np. asystent ds. bhp/inspektor, który nie posiada uprawnień do prowadzenia szkoleń, ale pracodawca upoważni go do tego np. w ramach zakresu obowiązków?

Specjalista ds. bhp może wykonywać zadania służby bhp na podstawie umowy zlecenia

BHP
Osoba posiadająca kwalifikacje co najmniej specjalisty ds. bhp może wykonywać zadania służby bhp u pracodawcy (ale tylko zatrudniającego do 100 pracowników) w dowolnej formie zarówno na podstawie umowy zlecenia, jako osoba nieprowadząca działalności gospodarczej, jak i na podstawie umowy zlecenia jako osoba prowadząca taką działalność.

Kto w imieniu organizatora może podpisywać zaświadczenia o ukończeniu szkolenia okresowego z zakresu bhp?

BHP
Przepisy nie precyzują, kto w imieniu organizatora może podpisywać zaświadczenia o ukończeniu szkolenia okresowego z zakresu bhp. Może to być zatem dowolna osoba upoważniona przez organizatora tego szkolenia nawet taka, która nie posiada kwalifikacji do prowadzenia szkoleń z tego zakresu.