NOWOŚĆ LEX CyberEdukacja Cyberbezpieczeństwo zaczyna się od wiedzy Umów prezentację
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Prawo.pl

Maciej Ambroziewicz

Specjalista ds. bezpieczeństwa i higieny pracy, absolwent Wydziału Prawa Wyższej Szkoły Handlu i Prawa im. Ryszarda Łazarskiego w Warszawie, studiów podyplomowych „Bezpieczeństwo i ochrona człowieka w środowisku pracy” prowadzonych przez Centralny Instytut Ochrony Pracy – Państwowy Instytut Badawczy wraz z Politechniką Warszawską oraz studiów podyplomowych „Zarządzanie zasobami pracy” organizowanych przez Szkołę Główną Handlową w Warszawie, uczestnik licznych konferencji naukowych, kursów i szkoleń (m.in. kurs inspektorów ochrony przeciwpożarowej, kurs dla doradców DGSA); praktykę zawodową w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy zdobywał od 2003 r. w firmie outsourcingowej, gdzie wykonywał zadania służby bhp w wielu przedsiębiorstwach o zróżnicowanym profilu działalności; Obecnie kieruje wieloosobową komórką bhp w jednym z największych szpitali w kraju oraz współpracuje z wieloma instytucjami rządowymi i samorządowymi.

Artykuły autora
budowa dzwig zuraw kask

Czy pracodawca ma obowiązek informować o wykazie prac szkodliwych dla kobiet?

Przepisy prawa pracy, w tym bhp, nie nakładają na pracodawcę wprost obowiązku zapoznawania pracownika z wykazem prac szczególnie uciążliwych i szkodliwych dla zdrowia kobiet. Powyższy wykaz powinien być jednak zawarty w regulaminie pracy, z którym pracodawca ma obowiązek zapoznać każdego pracownika, a także powinien być omówiony na szkoleniach z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy.

Badania psychologiczne strażnika gminnego wydawane są bezterminowo

Jak długo ważne są badania psychologiczne strażnika gminnego?

Nowe przepisy bhp dla podmiotów leczniczych

Wszystko wskazuje na to, że już wkrótce, bo 11 maja br., wejdzie w życie rozporządzenie Ministra Zdrowia w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy wykonywaniu prac związanych z narażeniem na zranienie ostrymi narzędziami używanymi przy udzielaniu świadczeń zdrowotnych.

Jakie uprawnienie powinna posiadać osoba konserwująca urządzenia przeciwpożarowe i podręczny sprzęt gaśniczy?

Przepisy z zakresu ochrony przeciwpożarowej nie określają kwalifikacji, jakie powinny posiadać osoby, które konserwują podręczny sprzęt gaśniczy oraz inne urządzenia przeciwpożarowe. Może je zatem wykonywać każdy, pod warunkiem, że zrobi to zgodnie z zasadami i w sposób określony w Polskich Normach oraz instrukcjach producentów.

Czy Policja może zobowiązać pracownika do poddania się badaniu trzeźwości?

Policja wezwana przez pracodawcę lub osobę przez niego upoważnioną w celu sprawdzenia stanu trzeźwości pracownika, może go zobowiązać do poddania się badaniu, jeśli jest on podejrzany o popełnienie przestępstwa lub wykroczenia.

Czy pracownik służby bhp może równocześnie pełnić funkcję zakładowego społecznego inspektora pracy?

Pracownik służby bhp, który chciałby pełnić funkcję SIP powinien zostać oddelegowany przez pracodawcę do innej pracy, do wykonywania której posiada stosowne kwalifikacje. Funkcja SIP jest bowiem funkcją społeczną nie stanowi formy zatrudnienia pracownika i co do zasady powinna być sprawowana poza godzinami pracy.

Czy szuflada pod klawiaturę jest rozwiązaniem ergonomicznym?

Na pojęcie ergonomii przy obsłudze komputera składa się każdy element stanowiska, w tym m.in.: właściwe ustawienie ekranu względem światła, krzesło obrotowe o regulowanej wysokości siedziska, z podłokietnikami i pięcioma podporami na kółkach, właściwe ustawienie klawiatury, rozmieszczenie elementów stanowiska komputerowego w zasięgu rąk, stosowanie w razie konieczności na stanowisku pracy wyposażenia dodatkowego.
ludzie kaski koparka

Czy obcokrajowca odbywającego praktykę w Polsce należy skierować na badania profilaktyczne?

Przepisy bhp nie obligują pracodawcy do kierowania osób odbywających praktykę zawodową na badania profilaktyczne. Jednak cudzoziemiec wykonujący pracę w Polsce powinien wykonać badania profilaktyczne na podstawie obowiązujących w Polsce przepisów.

Czy odpady medyczne nieskażone materiałem zakaźnym mogą być traktowane jak odpady komunalne?

Nieskażone materiałem zakaźnym odpady medyczne, takie jak: podkłady medyczne, maseczki, rękawiczki jednorazowego użytku itp., stosowane w przychodni lekarskiej, nie powinny być traktowane jak odpady komunalne.

Czy zakłucie się igłą przez pielęgniarkę w szpitalu należy traktować jak wypadek przy pracy?

Zgodnie z literą prawa zakłucie się igłą przez pielęgniarkę należy traktować jak wypadek przy pracy. Spełnia ono wszystkie przesłanki wynikające z jego definicji. W praktyce jednak, z uwagi na mnogość tego typu zdarzeń w służbie zdrowia pracodawcy wszczynają procedurę poekspozycyjną oraz odnotowują dane zdarzenie w odpowiednim rejestrze.