Marta Schodzińska

Od 1 stycznia 2016 r. na mocy nowelizacji ustawy systemowej umowy zlecenia będą ozusowane. Nowe przepisy, od dawna postulowane przez związki zawodowe i pracodawców, to nie tylko krok w kierunku dalszej profesjonalizacji i stabilizacji na rynku pracy, ale również szansa na zabezpieczenie tych grup społecznych, które do tej pory były najbardziej narażone na wykluczenie.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych unieważnił komunikat, zgodnie z którym zobowiązywał płatnikówskładek niezatrudniających ani jednego pracownika, do opłacania składki na Fundusz Pracy za osoby zatrudniane na podstawie umów cywilnoprawnych.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych unieważnił komuniakt, zgodnie z którym zobowiązywał płatnikówskładek niezatrudniających ani jednego pracownika, do opłacania składki na Fundusz Pracy za osoby zatrudniane na podstawie umów cywilnoprawnych.

Jak wynika z badania Barometru Rynku Pracy przygotowanego przez agencję pracy Work Service aż 66 proc. Polaków nie obawia się utraty pracy. 56 proc. pracowników oczekuje wzrostu wynagrodzenia. Ale jednocześnie o 12 proc. wzrosła liczba osób obawiających się o swoją pracę.

Stopa bezrobocia rejestrowanego zmniejszyła się w marcu do 11,7 proc. z 12 proc. wlutym wynika zszacunków Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej. Resort podkreśla, że coraz więcej firm nawiązuje współpracę z urzędami pracy w celu aktywizacji osób bezrobotnych.